Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Επέκταση σε νέους κλάδους – Τι αλλάζει για 350.000 εργαζομένους

Ακόμη ένα βήμα προς την καθολική εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας κάνει το υπουργείο Εργασίας, με νέα υπουργική απόφαση που αναμένεται μέχρι την επόμενη εβδομάδα. 

Η απόφαση αφορά την πιλοτική εφαρμογή του μέτρου σε περίπου 350.000 επιπλέον εργαζομένους, οι οποίοι απασχολούνται σε κρίσιμους τομείς της οικονομίας.

Ποιους κλάδους αφορά η νέα εφαρμογή

Η πιλοτική φάση θα εφαρμοστεί σε επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στους εξής κλάδους:

• Ενέργεια

• Χρηματοπιστωτικές υπηρεσίες (συμπεριλαμβανομένων διαχειριστών αμοιβαίων κεφαλαίων)

• Τουρισμός (ταξιδιωτικά γραφεία, εταιρείες ενοικίασης αυτοκινήτων)

• Χονδρεμπόριο

Τι προβλέπει η υπουργική απόφαση

Όπως δήλωσε ο Γενικός Γραμματέας Κοινωνικών Ασφαλίσεων Νίκος Μηλαπίδης, η απόφαση θα καθορίζει:

• Τους ΚΑΔ (Κωδικούς Αριθμούς Δραστηριότητας) των επιχειρήσεων που εντάσσονται στην πιλοτική φάση.

• Το χρονικό διάστημα της εφαρμογής, το οποίο αναμένεται να είναι 3 έως 4 μήνες.

• Την πορεία αξιολόγησης και τον διάλογο με τους φορείς κάθε κλάδου μετά την πιλοτική εφαρμογή, για ενδεχόμενες προσαρμογές ή εξαιρέσεις.

Στη συνέχεια, θα ακολουθήσει εγκύκλιος που θα προσδιορίζει τις λεπτομέρειες για την καθολική εφαρμογή της κάρτας στους συγκεκριμένους κλάδους.

Πού εφαρμόζεται ήδη η ψηφιακή κάρτα

Η ψηφιακή κάρτα εργασίας δεν είναι καινούργια. Έχει ήδη τεθεί σε εφαρμογή στους εξής κλάδους:

• Τράπεζες

• Μεγάλα σούπερ μάρκετ

• Ασφαλιστικές εταιρείες

• Εταιρείες security

• Δημόσιες επιχειρήσεις (ΔΕΚΟ)

• Βιομηχανία

• Λιανεμπόριο

• Τουρισμός

• Επισιτισμός

Με τη νέα επέκταση, ο συνολικός αριθμός των μισθωτών που θα χρησιμοποιούν την ψηφιακή κάρτα αναμένεται να ξεπεράσει τα 2 εκατομμύρια.

Ποια είναι τα οφέλη της ψηφιακής κάρτας εργασίας

Η ψηφιακή κάρτα εργασίας είναι ένα εργαλείο που διασφαλίζει διαφάνεια και νομιμότητα στην αγορά εργασίας. Τα βασικά της οφέλη περιλαμβάνουν:

• Ακριβή καταγραφή των ωρών εργασίας

• Δίκαιες απολαβές για κάθε ώρα απασχόλησης

• Μείωση των υπερωριών και παράνομων μεταβολών ωραρίων

• Καταπολέμηση αδήλωτης και υποδηλωμένης εργασίας

• Περιορισμό της εισφοροδιαφυγής

• Ενίσχυση του ελεγκτικού έργου της Επιθεώρησης Εργασίας

Ο στόχος: Καθολική εφαρμογή

Το μεγάλο σχέδιο του υπουργείου είναι η σταδιακή επέκταση της ψηφιακής κάρτας σε όλες τις επιχειρήσεις της χώρας, ανεξαρτήτως μεγέθους και κλάδου. Πρόκειται για δομική μεταρρύθμιση, με στόχο την ψηφιοποίηση και διαφάνεια της αγοράς εργασίας.

Μάθετε πρώτοι τα νέα στο enaklik.com

Πρόσφατες δημοσιεύσεις