Ριζικές αλλαγές σε υπερωρίες, Εισφορά Αλληλεγγύης και άδεια μητρότητας – Τι φέρνει το νέο εργασιακό νομοσχέδιο

2025-06-30

Σημαντικές αλλαγές στο εργασιακό τοπίο αναμένεται να παρουσιάσει η Υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως στο σημερινό υπουργικό συμβούλιο. 

Το νομοσχέδιο περιλαμβάνει μέτρα για εργαζόμενους συνταξιούχους, υπερωρίες, προσλήψεις, αλλά και επέκταση της άδειας μητρότητας στις ανάδοχες μητέρες.

Εισφορά Αλληλεγγύης: Πλήρης απαλλαγή για εργαζόμενους συνταξιούχους

Μία από τις βασικότερες ρυθμίσεις προβλέπει κατάργηση της πρόσθετης Εισφοράς Αλληλεγγύης (ΕΑΣ) για εργαζόμενους συνταξιούχους, όταν η προσαύξηση της σύνταξής τους από απασχόληση οδηγεί σε υψηλότερη φορολογική κλίμακα. Αναλυτικά:

  • Μόνιμη απαλλαγή για όσους υπάγονται για πρώτη φορά στην ΕΑΣ εξαιτίας της προσαύξησης.

  • «Πάγωμα» της ΕΑΣ σε όσους ήδη την πληρώνουν, αλλά με την αύξηση κινδυνεύουν να ανέβουν σε υψηλότερη κλίμακα (π.χ. από 3% σε 6%).

Αυτό σημαίνει πως, για παράδειγμα, εργαζόμενος συνταξιούχος που με την προσαύξηση ξεπερνά το όριο των 1.434 ευρώ μηνιαίας σύνταξης, δεν θα επιβαρυνθεί με νέα εισφορά.

Υπερωρίες και ωράρια: Μεγαλύτερη ευελιξία, χωρίς νέες εισφορές

Προβλέπεται δυνατότητα ευέλικτης διευθέτησης του χρόνου εργασίας, με εβδομαδιαία προσαρμογή ωραρίων:

  • Δυνατότητα απασχόλησης έως 13 ώρες ημερησίως, με βάση συμβατικό 8ωρο και έως 5 επιπλέον ώρες ως υπερεργασία/υπερωρία.

  • Προσαύξηση 20% για υπερεργασία και 40% για υπερωρίες.

Παράλληλα, απαλλάσσονται από εισφορές οι προσαυξήσεις για υπερωρίες που:

  • Προβλέπονται από Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας ή

  • Παρέχονται προαιρετικά από τον εργοδότη, όταν είναι μεγαλύτερες από τα προβλεπόμενα ποσοστά (π.χ. 85% για εργασία Κυριακής αντί 75%).

Άδεια μητρότητας και στην αναδοχή

Το νέο πλαίσιο προβλέπει επέκταση της μεταγενέθλιας άδειας μητρότητας και στις ανάδοχες μητέρες, καλύπτοντας ένα νομικό κενό που υπήρχε μέχρι σήμερα.

Ψηφιακές διαδικασίες και ασφάλεια στην εργασία

Στο επίκεντρο τίθεται και ο εκσυγχρονισμός της διοίκησης:

  • Ηλεκτρονικό βιβλίο συστάσεων για τις επιχειρήσεις.

  • Fast track προσλήψεις μέσω κινητού, με λιγότερη γραφειοκρατία.

  • Υποχρεωτικοί συντονιστές ασφαλείας στα έργα, με ευθύνη του εργοδότη, ακόμα και σε περιπτώσεις εργολάβων ή δανεισμένων εργαζομένων.

  • Ο εργοδότης μπορεί να εκπαιδευτεί ως τεχνικός ασφαλείας για 20 εργαζόμενους (αντί 50 που ίσχυε).

Προτεραιότητα η Υγεία και η Ασφάλεια

Παρά τις νέες υποχρεώσεις για τις επιχειρήσεις, το υπουργείο Εργασίας στοχεύει στην ενίσχυση της προστασίας των εργαζομένων, με τη Νίκη Κεραμέως να δηλώνει αποφασισμένη να καταστήσει την υγεία και ασφάλεια στους χώρους εργασίας αναφαίρετο δικαίωμα.

Μάθετε πρώτοι τα νέα στο enaklik.com

Πρόσφατες δημοσιεύσεις 

Για να καταβληθεί το επίδομα θέρμανσης, απαιτείται η καταχώριση παραστατικών που αποδεικνύουν τις αγορές καυσίμων θέρμανσης ή θερμικής ενέργειας μέσω τηλεθέρμανσης.

Ένα ακόμη πλήγμα για τα ελληνικά νοικοκυριά φέρνουν τα φετινά στοιχεία σχετικά με το επίδομα τέκνων, καθώς ένας σημαντικός αριθμός οικογενειών που μέχρι πέρυσι λάμβαναν την ενίσχυση, πλέον μένει εκτός.

Ο ΕΟΠΥΥ ανακοίνωσε τις επικαιροποιημένες οδηγίες για την αποζημίωση ασφαλισμένων που χρειάζονται αποκλειστική νοσοκόμα κατά τη νοσηλεία τους, σύμφωνα με τον Ενιαίο Κανονισμό Παροχών Υγείας (ΕΚΠΥ).

Η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) προχωρά σε έξι νέα προγράμματα που θα προκηρυχθούν μέσα στο επόμενο εξάμηνο, με στόχο την ενίσχυση της απασχόλησης 65.000 πολιτών. Προτεραιότητα δίνεται στις γυναίκες, στους νέους και στις ευάλωτες κοινωνικές ομάδες, σύμφωνα με τη διοικήτρια της ΔΥΠΑ, Γιάννα Χορμόβα.

Οι άνεργοι που επιδοτούνται από τη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ, πρώην ΟΑΕΔ) δικαιούνται και φέτος Δώρο Χριστουγέννων, το οποίο καταβάλλεται κάθε Δεκέμβριο ως επιπλέον οικονομική ενίσχυση.

Το εργασιακό νομοσχέδιο που φέρνει σημαντικές αλλαγές στον χρόνο και τις συνθήκες εργασίας συζητείται και ψηφίζεται στη Βουλή το διήμερο 14 και 15 Οκτωβρίου, εν μέσω έντονων αντιδράσεων από συνδικάτα και εργαζομένους, οι οποίοι έχουν εξαγγείλει 24ωρη πανελλαδική απεργία για την Τρίτη 14 Οκτωβρίου.

Τα τελευταία χρόνια, μετά την εφαρμογή των εμβολίων κατά του κορωνοϊού, έχουν κατατεθεί πολυάριθμες αναφορές πολιτών σχετικά με πιθανά προβλήματα υγείας που εμφάνισαν στη συνέχεια.

Ένα νέο voucher έως 800 ευρώ το μήνα δίνει η Πολιτεία σε γονείς παιδιών με αναπηρία ή αναπτυξιακές διαταραχές, προσφέροντας σημαντική οικονομική ανάσα για θεραπείες και προγράμματα υποστήριξης.

Το Κοινωνικό Παντοπωλείο αποτελεί μία από τις σημαντικότερες κοινωνικές δομές των Δήμων, με αποστολή τη στήριξη πολιτών και οικογενειών που αντιμετωπίζουν οικονομικές δυσκολίες και κοινωνικό αποκλεισμό.

Περισσότεροι από 500.000 συνταξιούχοι αναμένουν την καταβολή αναδρομικών ποσών που βρίσκονται «παγωμένα» εδώ και χρόνια, λόγω λανθασμένων υπολογισμών και παραλείψεων στις επικουρικές τους συντάξεις.