Επιπλέον Άδεια για Μονογονεϊκές Οικογένειες: Τι Δικαιούνται οι Γονείς

2025-06-28

Η ελληνική εργατική νομοθεσία αναγνωρίζει τις αυξημένες ευθύνες που φέρει ένας γονέας όταν μεγαλώνει μόνος του ένα ή περισσότερα παιδιά. 

Για τον λόγο αυτό, προβλέπεται ειδική άδεια για τις μονογονεϊκές οικογένειες, με στόχο τη διευκόλυνση της φροντίδας των τέκνων.

🔹 Ποιοι δικαιούνται την άδεια;

Το δικαίωμα χορηγείται στους εργαζόμενους:

  • Στους οποίους έχει ανατεθεί η αποκλειστική άσκηση της γονικής μέριμνας ή επιμέλειας του τέκνου:

    • Με δικαστική απόφαση

    • Με έγγραφη συμφωνία λύσης γάμου ή συμφώνου συμβίωσης

    • Σε περιπτώσεις διακοπής της συμβίωσης ή ακύρωσης του γάμου

Επίσης, η άδεια αυτή ισχύει και για τρίτα πρόσωπα (π.χ. συγγενείς, ανάδοχοι κ.ά.) στους οποίους έχει ανατεθεί με δικαστική απόφαση η κατ' αποκλειστικότητα φροντίδα του παιδιού.

🔹 Διάρκεια και αποδοχές

  • Έξι (6) εργάσιμες ημέρες ετησίως, με αποδοχές

  • Οκτώ (8) εργάσιμες ημέρες για γονείς με τρία ή περισσότερα παιδιά

Η άδεια αυτή είναι πρόσθετη και ανεξάρτητη από τις άλλες άδειες που προβλέπονται για εργαζόμενους γονείς (π.χ. άδεια ανατροφής, φροντίδας, ασθενείας τέκνου κ.λπ.).

📌 Νομική βάση

Η ρύθμιση αυτή προβλέπεται από:

  • Άρθρο 45 του Ν. 4808/2021

  • Εγκύκλιος Υπ. Εργασίας αρ. πρωτ. 107342/14-11-2022

✍️ Χρήσιμες πληροφορίες

  • Η απόδειξη της αποκλειστικής γονικής μέριμνας ή επιμέλειας απαιτεί την προσκόμιση σχετικής δικαστικής απόφασης ή έγγραφης συμφωνίας.

  • Η άδεια δεν συμψηφίζεται με την κανονική ετήσια άδεια ή άλλες γονικές άδειες.

  • Αποτελεί υποχρέωση του εργοδότη να τη χορηγήσει, χωρίς να ζητείται η παραίτηση από το δικαίωμα.

Μάθετε πρώτοι τα νέα στο enaklik.com

Πρόσφατες δημοσιεύσεις

Ένα ακόμη πλήγμα για τα ελληνικά νοικοκυριά φέρνουν τα φετινά στοιχεία σχετικά με το επίδομα τέκνων, καθώς ένας σημαντικός αριθμός οικογενειών που μέχρι πέρυσι λάμβαναν την ενίσχυση, πλέον μένει εκτός.

Ο ΕΟΠΥΥ ανακοίνωσε τις επικαιροποιημένες οδηγίες για την αποζημίωση ασφαλισμένων που χρειάζονται αποκλειστική νοσοκόμα κατά τη νοσηλεία τους, σύμφωνα με τον Ενιαίο Κανονισμό Παροχών Υγείας (ΕΚΠΥ).

Η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) προχωρά σε έξι νέα προγράμματα που θα προκηρυχθούν μέσα στο επόμενο εξάμηνο, με στόχο την ενίσχυση της απασχόλησης 65.000 πολιτών. Προτεραιότητα δίνεται στις γυναίκες, στους νέους και στις ευάλωτες κοινωνικές ομάδες, σύμφωνα με τη διοικήτρια της ΔΥΠΑ, Γιάννα Χορμόβα.

Οι άνεργοι που επιδοτούνται από τη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ, πρώην ΟΑΕΔ) δικαιούνται και φέτος Δώρο Χριστουγέννων, το οποίο καταβάλλεται κάθε Δεκέμβριο ως επιπλέον οικονομική ενίσχυση.

Το εργασιακό νομοσχέδιο που φέρνει σημαντικές αλλαγές στον χρόνο και τις συνθήκες εργασίας συζητείται και ψηφίζεται στη Βουλή το διήμερο 14 και 15 Οκτωβρίου, εν μέσω έντονων αντιδράσεων από συνδικάτα και εργαζομένους, οι οποίοι έχουν εξαγγείλει 24ωρη πανελλαδική απεργία για την Τρίτη 14 Οκτωβρίου.

Τα τελευταία χρόνια, μετά την εφαρμογή των εμβολίων κατά του κορωνοϊού, έχουν κατατεθεί πολυάριθμες αναφορές πολιτών σχετικά με πιθανά προβλήματα υγείας που εμφάνισαν στη συνέχεια.

Ένα νέο voucher έως 800 ευρώ το μήνα δίνει η Πολιτεία σε γονείς παιδιών με αναπηρία ή αναπτυξιακές διαταραχές, προσφέροντας σημαντική οικονομική ανάσα για θεραπείες και προγράμματα υποστήριξης.

Το Κοινωνικό Παντοπωλείο αποτελεί μία από τις σημαντικότερες κοινωνικές δομές των Δήμων, με αποστολή τη στήριξη πολιτών και οικογενειών που αντιμετωπίζουν οικονομικές δυσκολίες και κοινωνικό αποκλεισμό.

Περισσότεροι από 500.000 συνταξιούχοι αναμένουν την καταβολή αναδρομικών ποσών που βρίσκονται «παγωμένα» εδώ και χρόνια, λόγω λανθασμένων υπολογισμών και παραλείψεων στις επικουρικές τους συντάξεις.

Η κυβέρνηση επεκτείνει τα επιτυχημένα προγράμματα τουριστικής επιδότησης με δύο νέες δράσεις που δίνουν τη δυνατότητα σε χιλιάδες πολίτες να απολαύσουν οικονομικές διακοπές, ενισχύοντας παράλληλα τις τοπικές οικονομίες σε περιοχές που έχουν πληγεί από φυσικές καταστροφές.