Τουρισμός για Όλους: Και χωρίς NFC διακοπές με την ψηφιακή κάρτα Tourism4all - Δες τι πρέπει να κάνεις
Rapid test εργαζομένων: Όλες διευκρινήσεις της Κοινής Υπουργικής Απόφασης
Σύμφωνα με την ΚΥΑ Δ1α/Γ.Π.οικ.64232/2021 (ΦΕΚ Β' 4766/16-10-2021) «Εφαρμογή του υποχρεωτικού μέτρου του διαγνωστικού ελέγχου νόσησης από τον κορωνοϊό COVID-19 στους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα που παρέχουν εργασία με φυσική παρουσία στον τόπο εργασίας» η οποία αφορά:
α) σε όλους τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα που απασχολούνται με σχέση εξαρτημένης εργασίας, ή με πρακτική άσκηση,
β) στους καταρτιζόμενους / μαθητευόμενους / σπουδαστές των δημόσιων ή ιδιωτικών εκπαιδευτικών δομών και τους φοιτητές των Ανώτατων Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων ή των Ανώτατων Εκκλησιαστικών Ακαδημιών που διεξάγουν πρακτική άσκηση ή μαθητεία στο πλαίσιο εκπαιδευτικής διαδικασίας σε φορείς του ιδιωτικού τομέα,
γ) στους ωφελούμενους των Προγραμμάτων Κοινωφελούς Χαρακτήρα του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (Ο.Α.Ε.Δ.), που απασχολούνται σε Δήμους, Περιφέρειες, Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας Περιφερειών (Κ.Κ.Π.Π.), συναφείς φορείς, Υπηρεσίες Υπουργείων και άλλων φορέων, προκειμένου να παρέχουν την εργασία τους με φυσική παρουσία στον συμφωνημένο στην ατομική τους σύμβαση τόπο εργασίας.
2. Εξαιρούνται από τον υποχρεωτικό διαγνωστικό έλεγχο νόσησης όσοι υπάγονται στο πεδίο εφαρμογής της παρούσας, αλλά:
α) έχουν ολοκληρώσει προ τουλάχιστον δεκατεσσάρων (14) ημερών τον εμβολιασμό για κορωνοϊό COVID-19 και επιδεικνύουν πιστοποιητικό εμβολιασμού, με ταυτόχρονο έλεγχο ταυτοπροσωπίας του κατόχου, ή
β) έχουν ολοκληρώσει προ τουλάχιστον δεκατεσσάρων (14) ημερών τον εμβολιασμό για κορωνοϊό COVID-19 με μία (1) δόση εμβολίου λόγω νόσησής τους από κορωνοϊό COVID-19 και επιδεικνύουν βεβαίωση νόσησης και εμβολιασμού, με ταυτόχρονο έλεγχο ταυτοπροσωπίας του κατόχου, ή
γ) έχουν νοσήσει από κορωνοϊό COVID-19 εντός του τελευταίου εξαμήνου και επιδεικνύουν πιστοποιητικό νόσησης, με ταυτόχρονο έλεγχο ταυτοπροσωπίας του κατόχου.
Υποχρεωτική έναντι αντιτίμου διενέργεια διαγνωστικού ελέγχου νόσησης από τον κορωνοϊό COVID-19- Χρόνος διενέργειας του διαγνωστικού ελέγχου
1. Ο διαγνωστικός έλεγχος νόσησης από τον κορωνοϊό COVID-19, σύμφωνα με τη διαδικασία της παρούσας, είναι υποχρεωτικός για τα πρόσωπα του άρθρου 1, προκειμένου να παρέχουν την εργασία τους με φυσική παρουσία στον συμφωνημένο στην ατομική τους σύμβαση τόπο εργασίας.
2. Ο διαγνωστικός έλεγχος νόσησης από τον κορωνοϊό COVID-19 διενεργείται έναντι αντιτίμου, όπως αυτό προσδιορίζεται στην παρ. 5 του άρθρου εξηκοστού πέμπτου του ν. 4812/2021 (Α' 110), όπως ισχύει, με επιβάρυνση του ίδιου του εργαζομένου, υποχρεωτικά μία (1) φορά την εβδομάδα με τη μέθοδο μοριακού ελέγχου (PCR) ή με τη χρήση ταχείας ανίχνευσης αντιγόνου κορωνοϊού COVID-19 (rapid test) σε ιδιωτικά διαγνωστικά εργαστήρια, όπως ορίζονται στο Π.Δ. 84/2001, ή σε ιδιωτικές κλινικές ή σε φαρμακεία ή σε ιδιώτες ιατρούς.
Για τους εργαζόμενους στην εστίαση ο διαγνωστικός έλεγχος νόσησης διενεργείται, υπό τους ίδιους όρους, δύο (2) φορές την εβδομάδα, με χρονική απόσταση μεταξύ των δύο (2) διαγνωστικών ελέγχων νόσησης τουλάχιστον δύο (2) ημερών, άλλως σαράντα οκτώ (48) ωρών. Οι εργαζόμενοι, που εργάζονται μία (1) ημέρα την εβδομάδα ή δύο (2) ημέρες την εβδομάδα με χρονική απόσταση μεταξύ αυτών κατά μέγιστο μία (1) ημέρα, υποχρεούνται, στη διενέργεια διαγνωστικού ελέγχου νόσησης, υπό τους ίδιους όρους, μία (1) φορά
την εβδομάδα έως και είκοσι τέσσερις (24) ώρες πριν από την προσέλευση στον χώρο εργασίας. Οι εργαζόμενοι, που εργάζονται δύο (2) φορές την εβδομάδα με χρονική απόσταση μεταξύ αυτών κατ' ελάχιστο δύο (2) ημέρες, καθώς και αυτοί που εργάζονται τρεις (3) ημέρες την εβδομάδα και άνω υποχρεούνται στη διενέργεια διαγνωστικού ελέγχου νόσησης, υπό τους ίδιους όρους, δύο (2) φορές την εβδομάδα.
Σε περίπτωση που τα πρόσωπα καλούνται να παραστούν εκτάκτως στο χώρο εργασίας, ο διαγνωστικός έλεγχος νόσησης δύναται να διενεργείται και αυθημερόν.
Εργαζόμενοι δύναται να απαλλάσσονται από την υποχρέωση διενέργειας διαγνωστικού ελέγχου εφόσον συντρέχει ιατρικός λόγος για μη εμβολιασμό ο οποίος θα πρέπει να έχει απόφαση απαλλαγής από την αρμόδια υγειονομική επιτροπή κατόπιν αίτησής του και να διαβιβάζεται αυθημερόν από τον εργοδότη ή νομιμο εκπρόσωπο της επιχείρησης στις κατά τόπον αρμόδιες υγειονομικές επιτροπές οι οποίες θα πρέπει εντός 7 ημερολογιακών ημερών να απαντώνται και θα πρέπει να κοινοποιούνται με ηλεκτρονικό τρόπο, τόσο στους εργαζόμενους που υπέβαλαν την αίτηση όσο και στους εργοδότες που διαβίβασαν την αίτηση. Σε αυτή την περίπτωση τα πρόσωπα αυτά δύναται να διενεργείται δωρεάν τεστ σε δημόσιες δομές.
Τα ιδιωτικά διαγνωστικά εργαστήρια, ή οι ιδιωτικές κλινικές ή τα φαρμακεία ή οι ιδιώτες ιατροί ή οι δημόσιες δομές, όπου κατά περίπτωση διενεργούνται διαγνωστικοί έλεγχοι νόσησης από τον κορωνοϊό COVID-19 (PCR, rapid test) υποχρεούνται να καταχωρίζουν στο ΗΔΙΚΑ, αμέσως μετά από την ολοκλήρωση του διαγνωστικού ελέγχου και το αργότερο εντός είκοσι τεσσάρων (24) ωρών από τη διενέργεια του ελέγχου, τα στοιχεία ταυτοποίησης των φυσικών προσώπων που ελέγχθηκαν, το είδος του ελέγχου και τα αποτελέσματα του ελέγχου (θετικό ή αρνητικό).
Το ΠΣ «ΕΡΓΑΝΗ» του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων διαλειτουργεί με το Εθνικό Μητρώο Εμβολιασμών κατά του κορωνοϊού COVID-19 και με το Εθνικό Μητρώο Ασθενών από COVID-19 που τηρεί η ΗΔΙΚΑ ΑΕ, προκειμένου να διαμορφωθεί το ιστορικό εμβολιασθέντων και νοσησάντων εργαζομένων, καθώς και το ιστορικό των διαγνωστικών ελέγχων νόσησης από κορωνοϊό COVID-19 των εργαζόμενων του άρθρου 1.
Ο εργοδότης έχει δικαίωμα πρόσβασης στο ανωτέρω ιστορικό, μέσω του ΠΣ «ΕΡΓΑΝΗ», προκειμένου να προβαίνει σε έλεγχο και οριστικοποίησή του, με την υποβολή, μέσω του ΠΣ «ΕΡΓΑΝΗ», υπεύθυνης δήλωσης του ν. 1599/1986 (Α' 75) με τίτλο «Υπεύθυνη Δήλωση Επιχειρήσεων - Εργοδοτών περί τήρησης της υποχρέωσης υποβολής των ανεμβολίαστων και μη νοσησάντων εργαζομένων σε διαγνωστικό έλεγχο νόσησης από τον κορωνοϊό COVID-19», σύμφωνα με το υπόδειγμα του Παραρτήματος (βλ. ΦΕΚ).
Σε περίπτωση που τα υπόχρεα σε διενέργεια διαγνωστικού ελέγχου νόσησης από τον κορωνοϊό COVID-19 πρόσωπα δεν συμμορφώνονται με τις διατάξεις της παρούσας, επιβάλλεται για κάθε παράβαση της εβδομαδιαίας υποχρέωσής τους διοικητικό πρόστιμο ποσού τριακοσίων (300) ευρώ για κάθε μη διενεργούμενο διαγνωστικό έλεγχο νόσησης, σε περιπτώσεις πλήρους απασχόλησης, ή εκατόν πενήντα (150) ευρώ για κάθε μη διενεργούμενο διαγνωστικό έλεγχο νόσησης, σε περιπτώσεις μειωμένης απασχόλησης κατά πενήντα τοις εκατό (50%) και άνω. Η παράβαση διαπιστώνεται και το πρόστιμο επιβάλλεται με πράξη του προϊστάμενου του κατά τόπο αρμόδιου Τμήματος Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε.),
Ο εργοδότης δεν επιτρέπεται να απασχολήσει εργαζόμενο με φυσική παρουσία στον τόπο παροχής της εργασίας σε περίπτωση θετικού αποτελέσματος διαγνωστικού ελέγχου νόσησης από τον κορωνοϊό COVID-19. Σε περίπτωση παράβασης των εργοδοτών επιβάλλεται στον εργοδότη πρόστιμο χιλίων πεντακοσίων (1.500) ευρώ ανά εργαζόμενο, ενώ έχει καταχωρηθεί θετικό αποτέλεσμα κατά τον διαγνωστικό έλεγχο,
Σε κάθε περίπτωση, ο εργοδότης υποχρεούται να ενημερώνει τους εργαζόμενούς του, με κάθε πρόσφορο μέσο για τις υποχρεώσεις τους και τις συνέπειες μη εκπλήρωσής τους. Σε περίπτωση παράβασης των υποχρεώσεων των εργοδοτών, επιβάλλεται πρόστιμο στον εργοδότη τριακοσίων (300) ευρώ άπαξ.
Ο εργοδότης έχει δικαίωμα πρόσβασης στο ανωτέρω ιστορικό, μέσω του ΠΣ «ΕΡΓΑΝΗ», προκειμένου να προβαίνει σε έλεγχο και οριστικοποίησή του, με την υποβολή, μέσω του ΠΣ «ΕΡΓΑΝΗ», υπεύθυνης δήλωσης του ν. 1599/1986 (Α' 75) με τίτλο «Υπεύθυνη Δήλωση Επιχειρήσεων - Εργοδοτών περί τήρησης της υποχρέωσης υποβολής των ανεμβολίαστων και μη νοσησάντων εργαζομένων σε διαγνωστικό έλεγχο νόσησης από τον κορωνοϊό COVID-19», σύμφωνα με το υπόδειγμα του Παραρτήματος (βλ. ΦΕΚ).
Στην υπεύθυνη δήλωση της παρ. 3 εμφανίζονται αυτοματοποιημένα τα στοιχεία των ανεμβολίαστων και μη νοσησάντων εργαζομένων καθώς και το χρονικό διάστημα της εβδομάδας αναφοράς. Ο εργοδότης υποχρεούται να δηλώνει για κάθε υπάλληλο:
α) Τον αριθμό των διαγνωστικών ελέγχων νόσησης από κορωνοϊό COVID-19 που υποχρεούται να έχει διενεργήσει κατά την εβδομάδα αναφοράς,
β) τους λόγους δικαιολογημένης μη διενέργειας ενός (1) ή δύο (2), κατά περίπτωση, διαγνωστικών ελέγχων, εφόσον αυτοί συντρέχουν κατά την εβδομάδα αναφοράς, και
γ) εάν συντρέχει περίπτωση μη έγκαιρης έκδοσης της «Βεβαίωσης αρνητικού διαγνωστικού ελέγχου κορωνοϊού COVID-19», μέσω της πλατφόρμας gov.gr, λόγω καθυστέρησης δήλωσης του αποτελέσματος από τον φορέα ή τον ιδιώτη ιατρό που διενήργησε τον έλεγχο, για έναν (1) ή δύο (2), κατά περίπτωση, διαγνωστικούς ελέγχους και εξ αυτού του λόγου ο εργαζόμενος έχει επιδείξει βεβαίωση αρνητικού αποτελέσματος από τον φορέα ή τον ιδιώτη ιατρό που διενήργησε τον έλεγχο, κατά την εβδομάδα αναφοράς.
Λόγο δικαιολογημένης μη διενέργειας διαγνωστικού ελέγχου νόσησης από τον κορωνοϊό COVID-19 συνιστούν:
α)Η παροχή της εργασίας αποκλειστικά μέσω τηλεργασίας,
β) η απουσία με άδεια μετ' αποδοχών, ή με άδεια ασθένειας ή με οποιαδήποτε άλλη άδεια, και
γ) η κατοχή ισοδύναμου πιστοποιητικού εμβολιασμού ή νόσησης άλλης χώρας.
5. Η υπεύθυνη δήλωση της παρ. 3 υποβάλλεται ως εξής:
α) Η πρώτη δήλωση, εντός δέκα (10) εργασίμων ημερών από τη δημοσίευση της παρούσας και αφορά στην πρώτη εβδομάδα αναφοράς,
β) οι επόμενες δηλώσεις, σε εβδομαδιαία βάση, από Τρίτη έως και Παρασκευή για την εκάστοτε προηγηθείσα εβδομάδα αναφοράς. Σε περίπτωση μη υποβολής από τον εργοδότη της σχετικής δήλωσης, κατά τα οριζόμενα στις παρ. 3, 4 και 5 του άρθρου 4, επιβάλλεται πρόστιμο στον εργοδότη δύο χιλιάδων (2.000) ευρώ και σε περίπτωση υποβολής ψευδούς δήλωσης από τον εργοδότη, επιβάλλεται πρόστιμο στον εργοδότη δέκα χιλιάδων (10.000) ευρώ.
Πρόσφατες δημοσιεύσεις στο εταιρικό μας blog
Μάθετε πρώτοι τα νέα!
Εφαρμογή στο κινητό για την ψηφιακή κάρτα Τουρισμός για όλους - Τι θα χρειαστεί να κατεβάσεις
Έχει γίνει επιτέλους η κλήρωση για τον Τουρισμό για όλους και οι τυχεροί δικαιούχοι θα μπορούν να εκδοσουν την ψηφιακή κάρτα στο κινητό τους.
Πραγματοποιήθηκε η κλήρωση για ανάδειξη των δικαιούχων του Τουρισμού για όλους.
Καταβάλλεται σήμερα εκτάκτως το Δώρο Πάσχα 2024 σε χιλιάδες δικαιούχους. Βγήκε η ανακοίνωση.
Ποιες δόσεις του επιδόματος παιδιού θα πληρωθούν χωρίς την φορολογική δήλωση;
Ποιοι θα δουν αύξηση στο επίδομα παιδιού και ποιοι θα έχουν αχρεωστήτως καταβληθέντα ποσά.
Αυξάνονται τα voucher για τους παιδικούς σταθμούς και ΚΔΑΠ μέσω ΕΣΠΑ για την περίοδο 2024-2025.
Έρχεται από την 1 Μαΐου η ενεργοποίηση των τελών κυκλοφορίας με το μήνα για νατο εκμεταλελευτούν οι εκδρομείς του Πάσχα.
Πότε Λήγει τελικά το χάρτινο δίπλωμα οδήγησης και τι πρέπει να κάνουν όσοι το έχουν.
Πληρώνεται πριν το Πάσχα, αλλά χωρίς επιπλέον προσαύξηση το Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα Απριλίου.
Κλείνουν και πάλι οι τράπεζες. Τι θα γίνει με τις πληρωμές και εμβάσματα.
Μπαίνει το επίδομα θέρμανσης στους δικαιούχους που έχουν δηλώσει είδη καυσίμων όπως πετρέλαιο, φυσικό αέριο, υγραέριο, καυσόξυλα και τηλεθερμανση.
Αρχίζει έκτακτη πληρωμή του επιδόματος σε μακροχρόνια ανέργους από την ΔΥΠΑ.
Επιδόματα ακρίβειας, Κοινωνικό μέρισμα, Δώρο Πάσχα στο ΚΕΑ και επίδομα παιδιού - "Κόβονται" όλα
Με απόφαση "τρίτων" φαίνεται πως κόβονται τα έκτακτα επιδόματα και παροχές τύπου Κοινωνικό μέρισμα και επιταγή ακρίβειας που λάμβαναν οι ευάλωτες ομάδες πολιτών.
Το ειδικό επίδομα ύψους 734 ευρώ θα πάρουν από την ΔΥΠΑ άνεργοι που ανήκουν σε ορισμένες κοινωνικές ομάδες.
Πλησιάζει καιρός για τις παιδικές κατασκήνωσεις για το καλοκαίρι 2024 και οι αιτήσεις για το πρόγραμμα και φέτος θα υποβάλλονται στο e-services της ΔΥΠΑ.
Θέμα ημερών, ίσως και ωρών το άνοιγμα των φορολογικών δηλώσεων για το οικονομικό έτος 2023.
Οι μητέρες που πληρούν ορισμένες προϋποθέσεις θα λάβουν τέλος Μαΐου έκτακτο επίδομα.
Φαίνεται πως ένα νέο πρόγραμμα θα αντικαταστήσει το προηγούμενο ΤΕΒΑ και θα μοιράζονται τρόφιμα και είδη πρώτης ανάγκης στα ευάλωτα νοικοκυριά.
Ημέρες παίρνουν, κλήρωση του Τουρισμού για όλους άφαντη.
Πληρώνονται τα αναδρομικά του αυξημένου επιδόματος γέννησης στους δικαιούχους.
400 ευρώ λαμβάνουν όσοι δεν έχουν απαιτούμενα ένσημα για την σύνταξη.
Ηλεκτρονικά και φέτος οι εγγραφές και μετεγγραφές των μαθητών/τριων στα Δημόσια Λύκεια.