Επιδόματα ακρίβειας, Κοινωνικό μέρισμα, Δώρο Πάσχα στο ΚΕΑ και επίδομα παιδιού - "Κόβονται" όλα

Με απόφαση "τρίτων" φαίνεται πως κόβονται τα έκτακτα επιδόματα και παροχές τύπου Κοινωνικό μέρισμα και επιταγή ακρίβειας που λάμβαναν οι ευάλωτες ομάδες πολιτών. 

Από τι φαίνεται η κυβέρνηση βάζει οριστικά το τέλος στα έκτακτα επιδόματα,  όπως Δώρο Πάσχα και Χριστούγεννα στους δικαιούχους επιδόματος παιδιού (1,5 έξτρα δόση), διπλό ΚΕΑ (που έχει γίνει μισό την τελευταία φορά που δόθηκε), Επιταγή ακρίβειας στους χαμηλοσυνταξιούχους και ΑΜΕΑ.

Εν μέσω πιέσεων από την ΕΕ για να υπάρχουν βιώσιμα πρωτογενή πλεονάσματα η κυβέρνηση κόβει τα μέτρα στήριξης ευαλωτων πολιτών σε μορφή Εκτάκτων παροχών Πάσχα και Χριστούγεννα που έδινε τα τελευταία χρόνια σε μορφή επιταγής ακρίβειας. 

Η νέα πολιτική αυτή σχετίζεται άμεσα με την ανάγκη να μειωθεί το χρέος που δημιουργήθηκε μετά την πανδημία και υποδεικνύεται από το νέο Σύμφωνο Σταθερότητας της ΕΕ.

Έτσι οικογένειες με παιδιά, χαμηλοσυνταξιούχοι, άνεργοι, και άλλες ευάλωτες ομάδες, θα μείνουν χωρίς έκτακτς οικονομικές ενίσχυσες στις γιορτές.

Δώρο Πάσχα ΔΥΠΑ - Ποιοι το δικαιούνται

Οι άνεργοι που λαμβάνουν επίδομα ανεργίας από την ΔΥΠΑ, δικαιούνται δώρο Πάσχα.

Υπενθυμίζεται ότι δικαίωμα να λάβουν δώρο Χριστουγέννων και Πάσχα έχουν μόνο οι επιδοτούμενοι άνεργοι.

Το Δώρο Πάσχα καταβάλλεται, εφόσον ο ασφαλισμένος επιδοτείται κατά το διάστημα από 01.01 έως 30.04. Για κάθε έναν πλήρη μήνα επιδότησης καταβάλλονται τρία (3) ημερήσια επιδόματα Δώρο Πάσχα. Για επιδότηση όλο το προαναφερόμενο διάστημα καταβάλλονται δωδεκάμισι (12,5) ημερήσια επιδόματα. Αν δεν συμπληρωθεί πλήρης μήνας επιδότησης δεν καταβάλλεται Δώρο Πάσχα.

ΠΡΟΣΟΧΗ: Οι άνεργοι, που λαμβάνουν ειδικά βοηθήματα, όπως για παράδειγμα Βοήθημα μακροχρονίως ανέργων, δεν δικαιούνται καταβολής Δώρου Πάσχα.

Ποιοι εργαζόμενοι δικαιούνται Δώρο Πάσχα

Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, όλοι οι μισθωτοί που απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης σε οποιοδήποτε εργοδότη δικαιούνται Δώρο Πάσχα.

Πώς υπολογίζεται το Δώρο Πάσχα

Για τον υπολογισμό του ποσού των Δώρων λαμβάνεται υπόψη ο τρόπος αμοιβής των μισθωτών δηλαδή αν αμείβονται με ημερομίσθιο ή με μισθό. Η χρονική περίοδος που υπολογίζεται το Δώρο Πάσχα αρχίζει από την 1η Ιανουαρίου μέχρι και την 30η Απριλίου κάθε έτους. Έτσι, οι εργαζόμενοι που η σχέση εργασίας τους με τον εργοδότη είχε διάρκεια χωρίς διακοπή όλη τη χρονική περίοδο που αναφέραμε δηλαδή από 1ης Ιανουαρίου μέχρι 30ης Απριλίου κάθε έτους, δικαιούνται ολόκληρο το Δώρο που είναι ίσο με μισό (1/2) μηνιαίο μισθό για τους αμειβόμενους με μισθό και με 15 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο.

Πότε καταβάλλεται το Δώρο Πάσχα

Το δώρο Πάσχα καταβάλλεται τη Μεγάλη Τετάρτη κάθε έτους. Το δώρο Πάσχα υπόκειται σε εισφορές υπέρ ΙΚΑ, Φόρου Μισθωτών Υπηρεσιών. Νοείται βέβαια ότι ο εργοδότης μπορεί να καταβάλει το δώρο και νωρίτερα από την παραπάνω ημερομηνία.

Το δώρο Πάσχα σε καμία περίπτωση δεν επιτρέπεται να καταβληθούν σε είδος, αλλά μόνο σε χρήμα.

Για τον μήνα Απρίλιο η αναλογία του δώρου που υπολογίζεται θα είναι αυξημένη σε σχέση με τους μήνες Ιανουάριο, Φεβρουάριο και Μάρτιο.

Αυξημένο δώρο Πάσχα θα λάβουν οι εργαζόμενοι που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό λόγω της αύξησης από 1η Απριλίου 2024.

***Απαγορεύεται η αναδημοσίευση του περιεχομένου του παρόντος δικτυακού τόπου χωρίς αναφορά της πηγής προέλευσης με ενεργό σύνδεσμο(link) www.enaklik.com και την διατήρηση όλων των ενεργών συνδέσμων που υπάρχουν μέσα στο κείμενο.

Πρόσφατες δημοσιεύσεις