Κάρτα ανεργίας της ΔΥΠΑ: Πως μπορεί να γίνει συνέχιση της ανεργίας σου αν έχει διακοπεί
Δώρο Πάσχα 2022: Πότε καταβάλλεται - Πώς υπολογίζεται

Το Δώρο Πάσχα 2022 είναι κατοχυρωμένο για όλους τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα. Καταβάλλεται τη Μεγάλη Τετάρτη, που φέτος πέφτει στις 20 Απριλίου, ωστόσο, ο εργοδότης μπορεί να το καταβάλει και νωρίτερα από την παραπάνω ημερομηνία.
Ποιοι δικαιούνται «Δώρο Πάσχα»
Δώρο Πάσχα δικαιούνται όλοι οι μισθωτοί που απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου. Για τον υπολογισμό του ποσού του Δώρου Πάσχα λαμβάνεται υπόψη αν αμείβονται με ημερομίσθιο ή με μισθό.
Η χρονική περίοδος που υπολογίζεται ξεκινά από την 1η Ιανουαρίου του έτους μέχρι την 30η Απριλίου. Αν η σχέση εργασίας είχε διάρκεια όλο το εν λόγω χρονικό διάστημα δικαιούται να λάβει μισό μηνιαίο μισθό αν αμείβεται με μισθό και 15 ημερομίσθια αν αμείβεται με ημερομίσθιο.
Σε περίπτωση που η σχέση εργασίας κάποιου μισθωτού δεν είχε διάρκεια ολόκληρο το χρονικό διάστημα, τότε δικαιούται να λάβει αναλογία Δώρου. Αυτή υπολογίζεται ως εξής:
Προκειμένου για αμειβόμενο με μισθό, ποσό ίσο με 1/15 του μισού μηνιαίου μισθού ή ένα ημερομίσθιο για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο, για κάθε 8 (οκτώ) ημερολογιακές ημέρες, διάρκειας σχέσης εργασίας.
Σε περίπτωση που η σχέση εργασίας διαρκέσει λιγότερο από οκτώ ημέρες δικαιούται ανάλογο κλάσμα για Δώρο Πάσχα.
Πότε καταβάλλεται το Δώρο Πάσχα
Το Δώρο Πάσχα καταβάλλεται τη Μεγάλη Τετάρτη, εννοείται βέβαια ότι ο εργοδότης μπορεί να καταβάλει το δώρο και νωρίτερα από την παραπάνω ημερομηνία. Για το Δώρο Πάσχα παρακρατούνται εισφορές υπέρ του ΙΚΑ και Φόρου Μισθωτών Υπηρεσιών. Το Δώρο Πάσχα σε καμία περίπτωση δεν επιτρέπεται να καταβληθεί σε είδος, αλλά μόνο σε χρήμα.
Πώς υπολογίζεται το Δώρο Πάσχα 2022
Για τον υπολογισμό του ποσού του δώρου Πάσχα λαμβάνεται υπόψη ο τρόπος αμοιβής των μισθωτών, δηλαδή αν αμείβονται με ημερομίσθιο ή με μισθό.
Η χρονική περίοδος που υπολογίζεται το δώρο αρχίζει από την 1 Ιανουαρίου μέχρι 30 Απριλίου κάθε έτους. Συνεπώς, αν η σχέση εργασίας διήρκεσε ολόκληρο το χρονικό διάστημα ο εργαζόμενος δικαιούται να λάβει μισό μηνιαίο μισθό αν αμείβεται με μισθό και 15 ημερομίσθια αν αμείβεται με ημερομίσθιο.
Σε περίπτωση όμως που η σχέση εργασίας κάποιου μισθωτού με τον εργοδότη του δεν είχε διάρκεια ολόκληρο το προαναφερόμενο χρονικό διάστημα δικαιούται να λάβει αναλογία δώρου η οποία υπολογίζεται ως εξής:
Προκειμένου για αμειβόμενο με μισθό, ποσό ίσο με 1/15 του μισού μηνιαίου μισθού ή ένα ημερομίσθιο, για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο για κάθε 8 (οκτώ) ημερολογιακές ημέρες διάρκειας της εργασιακής σχέσης.
Σε περίπτωση που η σχέση εργασίας διαρκέσει λιγότερο από οκτώ ημέρες δικαιούται ανάλογο κλάσμα για Δώρο Πάσχα.
Εκτός από την περίπτωση που η εργασία παρασχέθηκε χωρίς διακοπή όλο το διάστημα από την 1η Ιανουαρίου έως την 30η Απριλίου, στο διάστημα αυτό συνυπολογίζονται και όλες οι ημέρες που οι εργαζόμενοι-ες απουσιάζουν νόμιμα από την εργασία τους (πχ με ετήσια άδεια, με άδεια μητρότητας, με σπουδαστική άδεια).
Ειδικά ως προς την απουσία των εργαζομένων λόγω ασθένειας, στο διάστημα υπολογισμού του δώρου Πάσχα συνυπολογίζονται τα «τριήμερα ασθενείας», δηλαδή ο χρόνος απουσίας κατά τον οποίο δεν καταβάλλεται επίδομα ασθενείας, ενώ αφαιρούνται τα διαστήματα που καταβάλλεται από τον ασφαλιστικό φορέα επίδομα ασθενείας.
Παράδειγμα: Αν ένας μισθωτός απουσίασε από την εργασία του λόγω ασθένειας 60 μέρες και πήρε επίδομα ασθενείας από το ασφαλιστικό του ταμείο για 40 ημέρες, θα αφαιρεθούν από το χρονικό διάστημα της εργασιακής σχέσης μόνο οι 40 ημέρες για τις οποίες επιδοτήθηκε και όχι οι 60.
Το δώρο Πάσχα υπολογίζεται βάσει των πράγματι καταβαλλόμενων τακτικών αποδοχών την 15η ημέρα πριν το Πάσχα, εφόσον αυτές είναι ίσες ή ανώτερες των νόμιμων.
Σε περίπτωση που η εργασιακή σχέση έχει λυθεί πριν από την παραπάνω ημερομηνία το Δώρο Πάσχα υπολογίζεται με βάση τις αποδοχές που καταβάλλονταν την ημέρα που λύθηκε η εργασιακή σχέση. Τακτικές αποδοχές θεωρούνται ο μισθός ή το ημερομίσθιο καθώς και κάθε άλλη παροχή (είτε σε χρήμα είτε σε είδος) που καταβάλλεται από τον εργοδότη ως συμβατικό ή νόμιμο αντάλλαγμα της παρεχόμενης εργασίας τακτικά κάθε μήνα ή επαναλαμβάνεται περιοδικά κατά ορισμένα διαστήματα του χρόνου.
Τακτικές αποδοχές αποτελούν, μεταξύ άλλων η αμοιβή για τακτική νόμιμη υπερωριακή εργασία, υπερεργασία, εργασία την Κυριακή, σε αργίες, σε νυχτερινές ώρες, τα πριμ παραγωγικότητας, το επίδομα κατοικίας κ.λ.π. όταν χορηγούνται κατ' επανάληψη σε τακτά χρονικά διαστήματα κλπ.
Στις τακτικές αποδοχές συνυπολογίζεται και το επίδομα αδείας. Συνεπώς ο μισθωτός θα λάβει το Δώρο Πάσχα προσαυξημένο με τον συντελεστή αδείας ο οποίος ανέρχεται σε 0,04166. Παράδειγμα: εργαζόμενος με δώρο Πάσχα 900 ευρώ, με την προσαύξηση του συντελεστή αδείας θα πρέπει να πάρει 938 ευρώ.
Οι εργαζόμενοι έχουν τη δυνατότητα, μέσω της online εφαρμογής που έχει δημιουργήσει το ΚΕΠΕΑ, να υπολογίσουν μόνοι τους το ύψος του ποσού που δικαιούνται, στον εξής σύνδεσμο: www.kepea.gr.
Επίδομα εορτών Πάσχα 2022 εργαζομένων σε αναστολή σύμβασης εργασίας
Εάν η σύμβαση εργασίας των εργαζομένων τέθηκε σε αναστολή κατά τον μήνα Ιανουάριο τρέχοντος έτους 2022, το ποσό εκ του επιδόματος εορτών Πάσχα, καθώς και οι ανάλογες ασφαλιστικές εισφορές που αντιστοιχούν στο χρονικό διάστημα αναστολής της σύμβασης εργασίας καταβάλλονται από τον Κρατικό Προϋπολογισμό. Το επίδομα εορτών Πάσχα του έτους 2022 υπολογίζεται επί του ποσού της αποζημίωσης ειδικού σκοπού και καταβάλλεται απευθείας στους εργαζόμενους από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.
Με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομικών και Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων δύναται να καθορίζονται η διαδικασία καταβολής του επιδόματος εορτών Πάσχα για το έτος 2022 και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια.
ΟΠΕΚΑ - πως θα λάβουν 1 + 1 επιδόματα όσοι δεν έχουν ένσημα - Μέχρι και 400 ευρώ το μήνα από το Νέο έτος στο IBAN. Δυο βασικές προϋποθέσεις.
Θέλεις να αποκτήσεις νέους η να αλλάξεις τους κωδικούς Taxisnet; Δες πώς μπορείς να το κάνεις με μια νέα διαδικασία απλά και εύκολα.
Όλες ημερομηνίες για τις 5 + 1 πληρωμές μέχρι τα Χριστούγεννα - Ποιοι παίρνουν Market Pass 2 Χ 2
Έγιναν επισημά γνωστές οι ημερομηνίες πληρωμής όλων των έκτακτων και τακτικών επιδομάτων Δεκέμβριου 2023. Όλες οι πληροφορίες για τις πληρωμές.
Μεγάλο μπάχαλο έχει προκαλέσει η ΔΥΠΑ τους τελευταίους μήνες, αφού στέλνει email στους μακροχρόνια ανέργους ότι δικαιούνται το επίδομα 300 ευρώ, το οποίο τελικά δεν μπορούν να το πάρουν.
Επίδομα παιδιού Α21 έξτρα 1,5 δόση - Χαμός με τα ποσά που έβγαλε ο ΟΠΕΚΑ στην αίτηση. Τι έχει συμβεί και γιατί μπερδεύτηκαν χιλιάδες δικαιούχοι;
Έρχεται η πληρωμή του επιδόματος παιδιού Α21 στις 21 Δεκεμβρίου. Πως να δείτε το ποσό που θα πληρωθεί;
Διανομή τροφίμων στα ευάλωτα νοικοκυριά μέσω ΤΕΒΑ: Ποιους αφορά - Όλες οι πληροφορίες για το πρόγραμμα.
Όπως έχει αναφέρει το enaklik.com στο προηγούμενο άρθρο ο Οργανισμός ΕΛΠΩ θα προσφέρει στις μονογονεϊκές οικογένειες τις Δωροεπιταγές 200 ευρώ για τις αγορές από τα σούπερ μάρκετ.
Έρχεται η πληρωμή των 3,5 μηνών του επιδόματος παιδιού από τον ΟΠΕΚΑ. Η πληρωμή είναι προγραμματισμένη για τις 22 Δεκεμβρίου και θα αρχίσει από την 21 Δεκεμβρίου μετά τις 2:30 μ.μ.
Οικονομικές ενισχύσεις των 150 ευρώ και 200 ευρώ θα λάβουν πριν από τα Χριστούγεννα οι πολίτες με χαμηλά εισοδήματα.
Επίδομα ρεύματος στη my Θέρμανση: Πότε οι αιτήσεις για την τρίμηνη επιδότηση
Μοιράζει επιταγές η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης ΔΥΠΑ στις οικογένειες για το κάθε μέλος ξεχωριστά, αλλά και σε άτομα χωρίς οικογένεια.
Στις 20 Δεκεμβρίου έχει προγραμματιστεί η πληρωμή του Market pass για τους μήνες Νοέμβριο και Δεκέμβριο στους χιλιάδες δικαιούχους που βρίσκονται σε αναμονή.
Μετά το κλείσιμο των αιτήσεων θα αρχίσει να γίνεται διασταύρωση αγορών για την πρώτη πληρωμή του επιδόματος θέρμανσης 2023 - 2024.
Δικαιούνται τελικά κάτι οι μακροχρόνια άνεργοι την ΔΥΠΑ από τα έκτακτα επιδόματα; Υπάρχει επιταγή ακριβείας η κοινωνικό μέρισμα για τους ανέργους τα Χριστούγεννα 2023;
Γνωρίζεις ότι η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης ΔΥΠΑ καταβάλλει ένα επίδομα ίσο με τον κατώτατο μισθό αν έχεις παιδιά; Υπάρχει επίδομα που μπορεί να λαμβάνει ο κάθε εργαζόμενος γονιός και θα δείτε τις προϋποθέσεις παρακάτω.
Το ΥΠΕΝ έδωσε απαντήσεις σε μερικά βασικά ερωτήματα που προκύπτουν για τα νέα τιμολόγια ρεύματος στη χαμηλή τάση που αφορούν σε νοικοκυριά και επιχειρήσεις.