Κατώτατος μισθός στα 950 ευρώ - Πότε και για ποιους

Το νέο έτος φέρνει σημαντικές αλλαγές για τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα, με διπλή αύξηση στις αμοιβές τους.

Οι αλλαγές αυτές προκύπτουν από τη νέα αναπροσαρμογή των κατώτατων μισθών που θα τεθεί σε ισχύ τον Απρίλιο.

Κατώτατος μισθός στα 950 ευρώ το 2027

Η κυβέρνηση δεσμεύεται να συνεχίσει την πολιτική σταδιακής αύξησης του κατώτατου μισθού, με στόχο αυτός να φτάσει τα 950 ευρώ το 2027. Για το 2025, προβλέπεται νέα αύξηση περίπου 40 ευρώ, με τον κατώτατο μισθό να διαμορφώνεται στα 830 ευρώ από το 2024. Μέχρι το 2027, ο ετήσιος ρυθμός αύξησης θα παραμένει σταθερός, διασφαλίζοντας μια προβλέψιμη πορεία για τους εργαζόμενους.

Νέο σύστημα αυτόματης αναπροσαρμογής μισθών

Μετά το 2028, θα εφαρμοστεί ένα νέο σύστημα αυτόματης αναπροσαρμογής των μισθών. Το σύστημα αυτό θα βασίζεται σε έναν μαθηματικό τύπο που θα λαμβάνει υπόψη τον πληθωρισμό, τις μεταβολές των μισθών και την παραγωγικότητα της ελληνικής οικονομίας. Στόχος είναι η διαμόρφωση ενός πιο αντικειμενικού και διαφανούς μηχανισμού, ο οποίος θα προστατεύει τους εργαζόμενους από τις οικονομικές διακυμάνσεις, ενώ παράλληλα θα προάγει τη σταθερότητα.

Μείωση ασφαλιστικών εισφορών

Από την 1η Ιανουαρίου 2025, οι ασφαλιστικές εισφορές μειώνονται κατά 1%, με το 0,5% να αφορά τους εργαζόμενους και το υπόλοιπο 0,5% τους εργοδότες. Αυτή η μείωση στοχεύει στην ελάφρυνση τόσο των εργαζομένων όσο και των επιχειρήσεων, ενώ το κόστος της εκτιμάται στα 440 εκατομμύρια ευρώ ετησίως. Συνολικά, από το 2019, η σωρευτική μείωση των εισφορών θα φτάσει τις 5,4 ποσοστιαίες μονάδες, πλησιάζοντας τον ευρωπαϊκό μέσο όρο.

Οικονομικά οφέλη για εργαζόμενους και εργοδότες

Η μείωση των εισφορών θα επιφέρει μικρή αύξηση στις καθαρές αποδοχές των εργαζομένων. Για παράδειγμα, σε μισθό 1.000 ευρώ, η κράτηση θα μειωθεί από 138,7 ευρώ σε 133,7 ευρώ, προσφέροντας ένα όφελος 5 ευρώ μηνιαίως. Αντίστοιχα, οι εργοδότες θα δουν το κόστος τους να μειώνεται κατά 5 ευρώ, καθώς οι εισφορές θα διαμορφωθούν από 222,9 ευρώ σε 217,9 ευρώ.

Σύνδεση μισθών με την παραγωγικότητα

Το νέο σύστημα αναπροσαρμογής μισθών θα βασίζεται σε κριτήρια όπως ο ρυθμός ανάπτυξης, η παραγωγικότητα της οικονομίας και η εξέλιξη του πληθωρισμού. Αυτό θα διασφαλίσει ότι οι μισθοί θα παραμένουν σε ανταγωνιστικά επίπεδα, ενώ δεν θα προβλέπεται καμία μείωση του κατώτατου μισθού, ακόμα και σε περιόδους οικονομικής ύφεσης.

Επέκταση του κατώτατου μισθού στον δημόσιο τομέα

Η αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού επηρεάζει και τον δημόσιο τομέα, καθώς αυτός θα καθορίζει και τον εισαγωγικό μισθό των δημοσίων υπαλλήλων. Το υπουργείο Εργασίας επιδιώκει τη δημιουργία ενός μοντέλου που θα εξασφαλίζει αντικειμενικότητα και διαφάνεια στον καθορισμό των αμοιβών, ενισχύοντας τη σύνδεση μεταξύ μισθών και οικονομικής ανάπτυξης.

Με αυτές τις αλλαγές, η κυβέρνηση στοχεύει στη βελτίωση της οικονομικής κατάστασης των εργαζομένων και στη μείωση του μη μισθολογικού κόστους, δημιουργώντας παράλληλα ένα πιο ανταγωνιστικό και δίκαιο περιβάλλον εργασίας.

Πρόσφατες δημοσιεύσεις