Ανακυκλώνω - Αλλάζω Θερμοσίφωνα. Έχουν εκδοθεί τα αποτελέσματα κατάταξης των αιτήσεων του Προγράμματος. Συνδεθείτε στο λογαριασμό σας για να δείτε την κατάταξη της αίτησής σας.
Δικαιώματα άδειας για γονείς και μονογονείς: Ο πλήρης οδηγός με 11 τύπους άδειας
Η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδος (ΓΣΕΕ) συγκέντρωσε όλες τις άδειες που μπορούν να λάβουν εργαζόμενοι γονείς, βιολογικοί ή θετοί, καθώς και άτομα που έχουν την επιμέλεια παιδιών, ώστε να γνωρίζουν ακριβώς τα δικαιώματά τους.
Κάθε εργαζόμενος γονέας ή πρόσωπο που ασκεί γονική μέριμνα έχει ατομικό και αμεταβίβαστο δικαίωμα γονικής άδειας 4 μηνών, την οποία μπορεί να λάβει συνεχόμενα ή τμηματικά, μέχρι το παιδί να γίνει 8 ετών. Το ίδιο ισχύει για υιοθεσία ή αναδοχή παιδιού έως 8 ετών, αρκεί ο εργαζόμενος να έχει τουλάχιστον 1 χρόνο προϋπηρεσία στον ίδιο εργοδότη.
1. Άδεια μητρότητας τεκμαιρόμενης μητέρας & υιοθετούσας
Για παρένθετη μητρότητα ή υιοθεσία παιδιού έως 8 ετών, η εργαζόμενη λαμβάνει το μεταγενέθλιο μέρος της άδειας μητρότητας, με όλες τις σχετικές αποδοχές και επιδόματα.
2. Άδεια φροντίδας τέκνου
Διάρκειας 30 μηνών μετά την άδεια μητρότητας ή γονική άδεια, σε μορφή μειωμένου ωραρίου: 1 ώρα λιγότερη ημερησίως ή αντίστοιχη διακοπή.
3. Ειδική παροχή προστασίας μητρότητας
Δικαίωμα 9 μηνών άδειας μετά τη λοχεία, με ασφάλιση ΙΚΑ-ΕΦΚΑ, για εργαζόμενες σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα (με εφαρμογή εργατικής νομοθεσίας).
4. Άδεια πατρότητας
14 εργάσιμες ημέρες με αποδοχές, κατά τη γέννηση του παιδιού, χωρίς προϋποθέσεις προϋπηρεσίας.
5. Γονική άδεια
4 μήνες συνεχόμενα ή τμηματικά, έως το παιδί να γίνει 8 ετών.
6. Άδεια φροντιστή
5 εργάσιμες ημέρες τον χρόνο, για φροντίδα συγγενή ή προσώπου στο ίδιο νοικοκυριό με σοβαρό ιατρικό λόγο.
7. Άδεια παρακολούθησης σχολικής επίδοσης
Μέχρι 4 ημέρες τον χρόνο, για επίσκεψη στο σχολείο του παιδιού.
8. Άδεια λόγω ασθενείας παιδιού ή άλλου εξαρτώμενου μέλους
Έως 6 εργάσιμες ημέρες χωρίς αποδοχές.
9. Άδεια για σοβαρά νοσήματα παιδιών
10 εργάσιμες ημέρες με αποδοχές, για παιδιά με βαριά ή σπάνια νοσήματα.
10. Άδεια νοσηλείας παιδιού
Χωρίς αποδοχές, έως 30 εργάσιμες ημέρες τον χρόνο, κατά τη διάρκεια νοσηλείας.
11. Άδεια για μονογονεϊκές οικογένειες
6 εργάσιμες ημέρες ετησίως με αποδοχές, ή 8 ημέρες για γονείς με τρία ή περισσότερα παιδιά.
Σημαντικό: Οι Κυριακές, αργίες και ημέρες ασθενείας δεν υπολογίζονται στην άδεια, ενώ σε πενθήμερη εργασία δεν μετρά η ημέρα ρεπό.
Μάθετε πρώτοι τα νέα στο enaklik.com
Πρόσφατες δημοσιεύσεις
Η καταληκτική ημερομηνία εξαργύρωσης επιταγών του προγράμματος, είναι η 30η Απριλίου 2026.
Χιλιάδες οικογένειες εκτός επιδόματος τέκνων το 2025: Το κοινωνικό δίχτυ προστασίας καταρρέει
Ένα ακόμη πλήγμα για τα ελληνικά νοικοκυριά φέρνουν τα φετινά στοιχεία σχετικά με το επίδομα τέκνων, καθώς ένας σημαντικός αριθμός οικογενειών που μέχρι πέρυσι λάμβαναν την ενίσχυση, πλέον μένει εκτός.
Η υπουργική απόφαση (Α.1132/2025) που δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ βάζει πλέον σε εφαρμογή επίσημα το μέτρο της επιστροφής ενοικίου, όπως προβλέφθηκε στο άρθρο 70 του Ν. 5217/2025.
Ο ΕΟΠΥΥ ανακοίνωσε τις επικαιροποιημένες οδηγίες για την αποζημίωση ασφαλισμένων που χρειάζονται αποκλειστική νοσοκόμα κατά τη νοσηλεία τους, σύμφωνα με τον Ενιαίο Κανονισμό Παροχών Υγείας (ΕΚΠΥ).
Η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) προχωρά σε έξι νέα προγράμματα που θα προκηρυχθούν μέσα στο επόμενο εξάμηνο, με στόχο την ενίσχυση της απασχόλησης 65.000 πολιτών. Προτεραιότητα δίνεται στις γυναίκες, στους νέους και στις ευάλωτες κοινωνικές ομάδες, σύμφωνα με τη διοικήτρια της ΔΥΠΑ, Γιάννα Χορμόβα.
Η απαλλαγή από τα τέλη κινητής τηλεφωνίας μπορεί να σας γλιτώσει από την επιβάρυνση του 10% που επιβάλλεται στους λογαριασμούς κινητής και καρτοκινητής τηλεφωνίας
Οι άνεργοι που επιδοτούνται από τη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ, πρώην ΟΑΕΔ) δικαιούνται και φέτος Δώρο Χριστουγέννων, το οποίο καταβάλλεται κάθε Δεκέμβριο ως επιπλέον οικονομική ενίσχυση.
Από την 1η Νοεμβρίου, όλες οι επιχειρήσεις στη χώρα υποχρεούνται να έχουν διασυνδέσει τα POS τους με το σύστημα άμεσων πληρωμών IRIS.
Υποχρεωτική η Έκδοση Προσωπικού Αριθμού – Πότε θα βγεί αυτόματα σε όλους
Ενημέρωση για το Επίδομα 250 Ευρώ
Εργασιακά: Ψηφίζεται το νομοσχέδιο – Τι αλλάζει με το 13ωρο, τις υπερωρίες και τις προσλήψεις
Το εργασιακό νομοσχέδιο που φέρνει σημαντικές αλλαγές στον χρόνο και τις συνθήκες εργασίας συζητείται και ψηφίζεται στη Βουλή το διήμερο 14 και 15 Οκτωβρίου, εν μέσω έντονων αντιδράσεων από συνδικάτα και εργαζομένους, οι οποίοι έχουν εξαγγείλει 24ωρη πανελλαδική απεργία για την Τρίτη 14 Οκτωβρίου.
Ενοίκιο: Νέοι κανόνες στις μισθώσεις από το 2026 – Τι αλλάζει και τι προειδοποιεί η ΠΟΜΙΔΑ
Από την 1η Ιανουαρίου 2026, τίθενται σε ισχύ σημαντικές αλλαγές στον τρόπο πληρωμής των ενοικίων και στη λειτουργία των μισθωτηρίων, σύμφωνα με τον νόμο 5222/2025.












