Σημαντικές αυξήσεις στις αποδοχές τους θα δουν περίπου 40.000 δημόσιοι υπάλληλοι που διατηρούσαν προσωπική διαφορά, σύμφωνα με νέα εγκύκλιο του υφυπουργού Οικονομικών, Θάνου Πετραλιά.
Οι αυξήσεις θα έχουν αναδρομική ισχύ από 1η Ιουνίου 2024 και προβλέπεται να κοστίσουν περίπου 12 εκατ. ευρώ στον κρατικό προϋπολογισμό – ποσό που μετατρέπεται σε άμεσο οικονομικό όφελος για τους δικαιούχους.
Η προσωπική διαφορά – δηλαδή η διαφορά μεταξύ παλιού και νέου μισθολογίου – συμψηφίζεται μόνο όταν η αύξηση βασικού μισθού οφείλεται σε:
Ωρίμανση μισθολογικού κλιμακίου
Αλλαγή βαθμίδας
Νέους τίτλους σπουδών
Υπηρεσιακές εξελίξεις
Δεν συμψηφίζεται με αυξήσεις που προκύπτουν από την εξίσωση με τον κατώτατο μισθό του ιδιωτικού τομέα.
Ο συμψηφισμός γίνεται με έναν από τους δύο τρόπους, ανάλογα με το ποιος ευνοεί τον υπάλληλο:
Κατά 50% της αύξησης του βασικού μισθού
Κατά το ποσό που υπερβαίνει τα 300 ευρώ
Αν η προσωπική διαφορά είναι ≤ 300 ευρώ, παραμένει ανέγγιχτη.
1. Προσωπική διαφορά < 300€
Υπάλληλος ΠΕ στο ΜΚ 14 με βασικό 1.959€ και προσωπική διαφορά 250€, προάγεται στο ΜΚ 15 (βασικός 2.018€). Η διαφορά παραμένει, και οι συνολικές αποδοχές αυξάνονται στα 2.268€ (+59€).
2. Προσωπική διαφορά = 300€
Μετάβαση από ΜΚ 14 σε ΜΚ 15 με την ίδια διαφορά (300€) οδηγεί σε πλήρη μεταφορά της αύξησης 59€ στις αποδοχές, χωρίς μείωση της προσωπικής διαφοράς.
3. Προσωπική διαφορά > 300€
Υπάλληλος με διαφορά 400€ και αύξηση μισθού 59€
→ Συμψηφίζεται το 29,5€ (50%), η διαφορά γίνεται 370,50€ και οι αποδοχές αυξάνονται στα 2.388,50€.
Διαφορά 310€, αύξηση 59€
→ Υπέρβαση 10€, η νέα διαφορά πέφτει στα 300€, και ο μισθός διαμορφώνεται στα 2.318€.
4. Αλλαγή κατηγορίας
Υπάλληλος ΤΕ με βασικό 1.852€, μετατάσσεται σε ΠΕ με 1.959€.
Η αύξηση των 107€ οδηγεί σε συμψηφισμό 53,5€ (50%), με νέα προσωπική διαφορά 306,50€ και συνολικές αποδοχές 2.265,50€.
Η νέα εγκύκλιος ανοίγει τον δρόμο για ουσιαστική αύξηση των καθαρών αποδοχών χιλιάδων υπαλλήλων του Δημοσίου, ιδίως όσων βρίσκονταν «εγκλωβισμένοι» λόγω προσωπικής διαφοράς. Το μέτρο ενισχύει τη δικαιοσύνη στο μισθολόγιο και ευνοεί την κινητικότητα και την επαγγελματική εξέλιξη στο δημόσιο τομέα.
Μάθετε πρώτοι τα νέα στο enaklik.com
Ξεκινά η διαδικασία υποβολής αιτήσεων για το Thessaly Pass 2025, ένα πρόγραμμα που προσφέρει οικονομική ενίσχυση για τουριστικές μετακινήσεις και διαμονή σε περιοχές της Θεσσαλίας.
Συναγερμός από την ΕΕ για Shein και Temu: Καταγγελίες για χιλιάδες επικίνδυνα προϊόντα στην αγορά
Νέα μέτρα για την προστασία των εργαζομένων από τον επικείμενο καύσωνα ανακοίνωσε το Υπουργείο Εργασίας, με ισχύ για την Τετάρτη 23 Ιουλίου 2025.
Νέος φόρος σε καύσιμα και αέριο από 1/1/2027 – Έρχονται αυξήσεις σε βενζίνη, πετρέλαιο και φυσικό αέριο
Ένα λιγότερο γνωστό, αλλά εξαιρετικά σημαντικό επίδομα προσφέρει η ΔΥΠΑ σε εργαζομένους που έμειναν απλήρωτοι λόγω πτώχευσης ή αιφνίδιας διακοπής λειτουργίας της επιχείρησης στην οποία εργάζονταν.
Μαθητεία με αμοιβή έως 624 ευρώ από τη ΔΥΠΑ – Ποιοι μπορούν να ενταχθούν και πώς γίνονται οι αιτήσεις
Το μέτρο αφορά κοινωνικά ευάλωτες ομάδες και δημοσιεύτηκε ήδη στο Φύλλο Εφημερίδας της Κυβερνήσεως (ΦΕΚ), αποκτώντας πλήρη ισχύ.
Μηδενικές τραπεζικές χρεώσεις μέσω ΔΙΑΣ και πλαφόν 1,5€ για όλες τις υπόλοιπες – Τι αλλάζει για αναλήψεις και εμβάσματα
Καύσωνας Υποχρεωτική παύση εργασίας σε εξωτερικούς χώρους και στην Αττική – Δείτε ώρες & περιοχές
Ξεκινούν οι αιτήσεις για το νέο πρόγραμμα «Προσβασιμότητα κατ' οίκον», μέσω του οποίου 2.500 άτομα με αναπηρία μπορούν να λάβουν επιδότηση έως και 14.500 ευρώ για παρεμβάσεις στο σπίτι, τον επαγγελματικό τους χώρο ή τους κοινόχρηστους χώρους της πολυκατοικίας τους.
«mystreet»: Έρχεται η νέα εφαρμογή για ηλεκτρονικές καταγγελίες τραπεζοκαθισμάτων σε κοινόχρηστους χώρους
Thessaly–Evros Pass 2025: Πώς και πότε γίνονται οι αιτήσεις για το νέο τουριστικό voucher
