Ανατροπή στους Μισθούς από το 2026: Επανέρχονται τα Επιδόματα Προϋπηρεσίας

Από την 1η Ιανουαρίου 2026, ενεργοποιείται ξανά ένας σημαντικός θεσμός του ελληνικού εργασιακού πλαισίου: οι τριετίες, δηλαδή τα επιδόματα προϋπηρεσίας, που είχαν παγώσει από το 2012 στο πλαίσιο των μνημονιακών δεσμεύσεων.

Περισσότεροι από 200.000 εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα αναμένεται να επωφεληθούν από την εξέλιξη αυτή, η οποία ενισχύει τις πρόσφατες αυξήσεις στον κατώτατο μισθό και οδηγεί σε πραγματική αύξηση εισοδήματος.

Κατώτατος Μισθός: Από τα 880 στα 911 ευρώ

Ο κατώτατος μισθός προβλέπεται να φτάσει τα 911 ευρώ μεικτά από 880 ευρώ σήμερα, σύμφωνα με τις εκτιμήσεις της κυβέρνησης και της Τράπεζας της Ελλάδος. Με τις τριετίες ενεργοποιημένες, ο μισθός αυτός μπορεί να αυξηθεί έως και 13,5%, προσθέτοντας έως 118,5 ευρώ για εργαζόμενους με προϋπηρεσία.

Παράδειγμα: Εργαζόμενος με 9 έτη προϋπηρεσίας (τρεις τριετίες) θα δει τον μισθό του να φτάνει τα 1.029 ευρώ μεικτά, χωρίς να υπολογίζονται λοιπά επιδόματα.

Ποιοι Ωφελούνται από την Εξέλιξη

Οι βασικές κατηγορίες εργαζομένων που κερδίζουν είναι:

• Όσοι εργάζονταν πριν από το 2012 και έχουν διατηρήσει την προϋπηρεσία τους.

• Εργαζόμενοι πλήρους απασχόλησης με συνεχόμενη ή διακεκομμένη εργασία σε διαφορετικούς εργοδότες.

• Νεοπροσληφθέντες από το 2026 και μετά, οι οποίοι θα ξεκινήσουν να «χτίζουν» δικαιώματα τριετιών.

Η τριετία αναγνωρίζεται ανά τρία έτη προϋπηρεσίας, με ανώτατο όριο τις τρεις (μέγιστο +30%). Τα επιδόματα αυτά προστίθενται πάνω στον βασικό μισθό και δεν καταργούνται από συλλογικές συμβάσεις.

Νομική & Ιστορική Πλατφόρμα

Το «πάγωμα» των τριετιών επιβλήθηκε με Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου το 2012. Η επαναφορά τους εξαρτιόταν από τη μείωση της ανεργίας κάτω από το 10%, στόχος που εκτιμάται πως θα επιτευχθεί ως το τέλος του 2025.

Αυτό ανοίγει τον δρόμο για την επαναφορά του θεσμού την 1/1/2026, σύμφωνα και με τις επίσημες εκτιμήσεις της Τράπεζας της Ελλάδος.

Απόψεις και Αντιδράσεις

Ο εργατολόγος Δημήτρης Ζερβός επισημαίνει:

«Η επιστροφή των τριετιών ενισχύει τη σταθερότητα στην αγορά εργασίας και λειτουργεί ως κίνητρο παραμονής και ανάπτυξης.»

Αντίστοιχα, η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδος αναφέρει:

«Η αναγνώριση της εμπειρίας αποτελεί μια μεγάλη δικαίωση για χιλιάδες εργαζομένους που κρατήθηκαν στην εργασία παρά τις δύσκολες συνθήκες.»

Μακροοικονομικές Προεκτάσεις

Η Τράπεζα της Ελλάδος εκτιμά ότι το νέο αυτό πλαίσιο:

• Αυξάνει το διαθέσιμο εισόδημα

• Ενισχύει την εγχώρια κατανάλωση

• Ενδυναμώνει τη φορολογική βάση

• Βοηθά τη βιωσιμότητα του ασφαλιστικού συστήματος

Η επανενεργοποίηση των τριετιών από το 2026 αποτελεί ένα κρίσιμο βήμα προς την οικονομική ενίσχυση των εργαζομένων και την ενίσχυση της κοινωνικής συνοχής, σηματοδοτώντας τη μετάβαση σε μια νέα περίοδο οικονομικής σταθερότητας και κοινωνικής δικαιοσύνης.

Μάθετε πρώτοι τα νέα στο enaklik.com

Πρόσφατες δημοσιεύσεις