3ετίες: Αυτές θα είναι οι αυξήσεις σε μισθούς - Παραδείγματα

2023-09-19

Με το ξεπάγωμα των τριετιών, που ήταν το μέτρο-έκπληξη που ανακοίνωσε ο πρωθυπουργός, Κυριάκος Μητσοτάκης, από το βήμα της 87ης Διεθνούς Έκθεσης Θεσσαλονίκης, οι εργαζόμενοι που αμείβονται με τον βασικό μισθό των 780 ευρώ θα έχουν ετήσιο όφελος έως 1.092 ευρώ, ανάλογα με το μήνα που θα συμπληρώσουν την πρώτη ή την επόμενη τριετία της προϋπηρεσίας τους, μέσα στο 2024.

Για παράδειγμα:

* Εργαζόμενος που θα βάλει τριετία στην προϋπηρεσία του τον Ιανουάριο του 2024 θα κερδίσει 10% προσαύξηση, ήτοι 78 ευρώ, στον βασικό μισθό και σε ετήσια βάση (μαζί με τα Δώρα) θα έχει κέρδος 1.092 ευρώ (78Χ14=1.092).

* Εργαζόμενος που θα κλείσει τριετία τον Ιούνιο του 2024 θα πάρει την προσαύξηση 78 ευρώ για τους υπόλοιπους 6 μήνες του 2024 με αναλογία επιδόματος αδείας και Δώρο Χριστουγέννων, δηλαδή η προσαύξηση θα βγει στα 585 ευρώ.

Τι είναι οι τριετίες

Οι τριετίες είναι η προϋπηρεσία που διανύουν οι εργαζόμενοι που αμείβονται με την Εθνική Σύμβαση Εργασίας και έχουν προσαύξηση 10% στον κατώτατο μισθό για κάθε τριετία που συμπληρώνουν. Η προσαύξηση ισχύει ως τις 3 τριετίες, δηλαδή ένας εργαζόμενος με 9 χρόνια προϋπηρεσίας παίρνει προσαύξηση 30%. Με τον σημερινό μισθό η προσαύξηση για κάθε τριετία είναι 78 ευρώ το μήνα. Για τους μισθωτούς με κλαδική σύμβαση η προϋπηρεσία είχε πριμ ανά διετία ή και πενταετία στους αντίστοιχους κλαδικούς μισθούς που είναι υψηλότεροι.

Για όλους τους μισθωτούς που είχαν αυτές τις προσαυξήσεις η προϋπηρεσία τους σταμάτησε να υπολογίζεται από 14 Φεβρουαρίου του 2012 και μετά λόγω των Μνημονίων. Ο όρος για να επανέλθουν και να ξεπαγώσουν εν προκειμένω οι προσαυξήσεις ήταν να πέσει η ανεργία κάτω από 10%. Αυτό θα γινόταν το 2025, αλλά όπως ανακοίνωσε ο πρωθυπουργός, «αποφασίσαμε να ξεπαγώσουμε τις τριετίες νωρίτερα, γιατί εμπιστευόμαστε τη δυναμική της ελληνικής οικονομίας». Το παρασκήνιο μάλιστα για τις τριετίες λέει ότι ο πρωθυπουργός ήθελε, πριν προβεί σε ανακοινώσεις, να σιγουρέψει και την ανάκτηση της επενδυτικής βαθμίδας, που είναι επί θύραις, για την ελληνική οικονομία.

Ως εκ τούτου, από 1ης/1/2024 ο κάθε εργαζόμενος που είχε παγωμένη προϋπηρεσία ως το 2012 θα αρχίσει να την ξαναμετράει για να συμπληρώσει μία, δύο ή τρεις τριετίες, ενώ ο εργοδότης του οφείλει να του αναπροσαρμόσει το μισθό με την αντίστοιχη προσαύξηση.

Πως θα εφαρμοστούν οι τριετίες

Ο μηχανισμός επαναφοράς των τριετιών θα εφαρμοστεί ως εξής:

Ως βάση υπολογισμού των νέων τριετιών θα χρησιμοποιηθεί η προϋπηρεσία που είχε ο κάθε εργαζόμενος ως τις 14 Φεβρουαρίου του 2012, που είναι το σημείο «παγώματος» της προϋπηρεσίας του.
Στο χρόνο που είχε συμπληρωθεί ως το 2012, θα προστεθεί η νέα προϋπηρεσία, που θα αρχίσει να μετρά από το έτος επαναφοράς των τριετιών, εν προκειμένω από το 2024. Προσοχή: Δεν θα μετρηθεί η προϋπηρεσία που διανύθηκε μετά το 2012, αλλά αυτή που θα διανύει ο κάθε εργαζόμενος από 1ης/1/2024, που θα επανέλθουν οι τριετίες.
Στη χρονική στιγμή που ο εργαζόμενος θα συμπληρώνει με τη νέα προϋπηρεσία του μία ή δύο ή τρεις τριετίες, αυτομάτως θα πιστώνεται την προβλεπόμενη προσαύξηση επί του κατώτατου μισθού λόγω τριετιών, που είναι 10% για την πρώτη, 20% για τη δεύτερη και 30% για την τρίτη συμπληρωμένη τριετία και εφεξής.
Η προσαύξηση υπολογίζεται με τον εκάστοτε βασικό μισθό. Η εκκίνηση θα είναι με τον μισθό στα 780 ευρώ, που σημαίνει ότι για κάθε τριετία που συμπληρώνεται από 1ης/1/2024 δίδεται προσαύξηση μισθού κατά 78 ευρώ το μήνα. Κάθε αύξηση μισθού αυξάνει και το επίδομα. Έτσι, αν ο μισθός αυξηθεί κατά 6% τον Απρίλιο και ανέλθει στα 827 ευρώ, αυτομάτως τα επιδόματα τριετιών θα αυξηθούν στα 82,7 ευρώ και τα οφέλη θα είναι μεγαλύτερα για την τσέπη των εργαζομένων.
Η προσαύξηση λόγω τριετιών δεν καταλαμβάνει τους μισθωτούς των οποίων οι αποδοχές είναι υψηλότερες από αυτές που θα είχαν αν έπαιρναν το επίδομα τριετών. Αν δηλαδή ένας εργαζόμενος έφτασε να παίρνει 1.100 ευρώ με τις αυξήσεις, τότε ακόμη και αν κλείνει 3 τριετίες εντός του 2024, δεν θα πάρει προσαύξηση, διότι με 3 τριετίες ο μισθός του θα ήταν 936 ευρώ, ενώ τώρα παίρνει 1.100 ευρώ. Αντίθετα, αν παίρνει μισθό 810 ευρώ και συμπληρώνει τριετία εντός του 2024, τότε θα πάρει τη διαφορά που υπολείπεται μέχρι τα 858 ευρώ, που είναι ο μισθός με το 10% της πρώτης τριετίας.