Συνεχίζονται οι αιτήσεις για το εφάπαξ επίδομα του ΟΠΕΚΑ που ανέρχεται στα 300 και 600 ευρώ και καταβάλλεται μία φορά του χρόνου εφάπαξ σε όσους υποβάλουν αίτηση μέχρι 30 Οκτωβρίου.
Εργασιακό νομοσχέδιο που φέρνει 13ωρη εργασία αντί για αυξήσεις μισθών
Ανάπτυξη για λίγους: Το νέο εργασιακό νομοσχέδιο φέρνει 13ωρη εργασία αντί για αυξήσεις μισθών
Η κυβέρνηση προχωρά με το νέο εργασιακό νομοσχέδιο, το οποίο προβλέπει καθιέρωση 13ωρης απασχόλησης, παράταση της διευθέτησης του ωραρίου στον ένα χρόνο και 48ωρες προσλήψεις.
Οι αλλαγές αυτές παρουσιάζονται ως μέτρα ευελιξίας και ανάπτυξης, ωστόσο, όπως επισημαίνουν εργαζόμενοι και συνδικαλιστικοί φορείς, στην πράξη οδηγούν σε μεγαλύτερη επιβάρυνση των εργαζομένων και ενίσχυση της εργοδοσίας.
Ανάπτυξη με φτώχεια
Η ελληνική οικονομία κατέγραψε ανάπτυξη 2,3% το 2024, ενώ αντίστοιχη επίδοση αναμένεται και το 2025. Παρά τη συνεχή άνοδο του ΑΕΠ, οι πολίτες βλέπουν την αγοραστική τους δύναμη να συρρικνώνεται:
-
Η Ελλάδα βρίσκεται στην τελευταία θέση της ευρωζώνης σε πραγματικούς μισθούς.
-
Οι αποδοχές αντιστοιχούν μόλις στο 70% των επιπέδων του 2009.
-
Το 26,9% του πληθυσμού κινδυνεύει από φτώχεια ή κοινωνικό αποκλεισμό.
-
Οι εισηγμένες στο Χρηματιστήριο σημείωσαν ιστορικά ρεκόρ κερδοφορίας το 2024.
Η εικόνα αυτή δείχνει μια «διπλή πραγματικότητα»: ενώ οι επιχειρήσεις καταγράφουν υψηλά κέρδη, οι εργαζόμενοι στερούνται βασικά αγαθά. Σύμφωνα με την Eurostat, σχεδόν ένας στους δύο Έλληνες (46%) δεν μπορεί να αντέξει ούτε μία εβδομάδα διακοπών, σε μια χώρα που αποτελεί κορυφαίο τουριστικό προορισμό.
Οι χαμένες συλλογικές συμβάσεις
Αντί να ενισχύσει τους μισθούς με την επαναφορά των συλλογικών συμβάσεων –που καταργήθηκαν «προσωρινά» το 2012– η κυβέρνηση επιλέγει μέτρα που μειώνουν το κόστος εργασίας και αυξάνουν την κερδοφορία των επιχειρήσεων. Η «προσωρινή» κατάργηση, δεκατρία χρόνια μετά, παραμένει σε ισχύ, παρά το γεγονός ότι η Ελλάδα έχει βγει από τα μνημόνια εδώ και επτά χρόνια.
Το νέο δώρο στην εργοδοσία
Η 13ωρη εργασία, οι διευθετήσεις χωρίς αμοιβή υπερωριών και η ευελιξία στις προσλήψεις αποτελούν, σύμφωνα με τους επικριτές του νομοσχεδίου, «ένα νέο δώρο στους εργοδότες». Οι συνέπειες για τους εργαζόμενους δεν είναι μόνο οικονομικές, αλλά και κοινωνικές: η καθημερινότητα γίνεται δυσβάσταχτη, η οικογενειακή ζωή συρρικνώνεται και η υγεία επιβαρύνεται.
Το πολιτικό διακύβευμα
Το ζήτημα πλέον ξεπερνά το επίπεδο των εργασιακών ρυθμίσεων και αναδεικνύεται σε κεντρικό πολιτικό ερώτημα: ποιο μοντέλο ανάπτυξης θέλει να ακολουθήσει η χώρα; Μια ανάπτυξη που μοιράζει κέρδη στους λίγους ή μια ανάπτυξη που στηρίζει το εισόδημα και την αξιοπρέπεια της πλειοψηφίας;
Πρόσφατες δημοσιεύσεις
Η πρώτη πληρωμή για το επίδομα του ΟΠΕΚΑ 300 και 600 ευρώ θα πραγματοποιηθεί την τελευταία εργάσιμη ημέρα του Οκτωβρίου, οι αιτήσεις συνεχίζονται.
Για τέταρτη συνεχόμενη χρονιά έρχεται στη χώρα μας η Γιορτή σινεμά που όλοι μπορούν να παρακολουθήσουν μία ταινία μόνο με 2 ευρώ.
Ριζικές αλλαγές έρχονται στις θεωρητικές εξετάσεις για την απόκτηση άδειας οδήγησης, καθώς το Υπουργείο Υποδομών και Μεταφορών προχωρά στη δημιουργία ενός νέου, πλήρως ψηφιοποιημένου συστήματος εξετάσεων, που αναμένεται να τεθεί σε εφαρμογή έως το τέλος του 2025.
Είσαι ιδιοκτήτης ή ενοικιαστής ακινήτου; Γνωρίζεις ποια είναι τα δικαιώματα και οι υποχρεώσεις σου; Μάθε όλα όσα πρέπει να ξέρεις σε αυτό το άρθρο!
Το επίδομα των 250 ευρώ προς τους συνταξιούχους πρόκειται να καταβληθεί έως τα τέλη Νοεμβρίου, ωστόσο χιλιάδες δικαιούχοι δεν θα το λάβουν, λόγω ηλικιακών, εισοδηματικών και περιουσιακών κριτηρίων.
Ένα νέο voucher έως 800 ευρώ το μήνα δίνει η Πολιτεία σε γονείς παιδιών με αναπηρία ή αναπτυξιακές διαταραχές, προσφέροντας σημαντική οικονομική ανάσα για θεραπείες και προγράμματα υποστήριξης.
Νέα Δημοτικά σχολεία στο πρόγραμμα Σχολικών Γευμάτων 2025-2026