ΔΥΠΑ: Νεα προγράμματα στήριξης μακροχρόνια ανέργων και γυναικών

Η στήριξη των μακροχρόνια ανέργων, ιδιαίτερα των μεγαλύτερης ηλικίας, αποτελεί προτεραιότητα στα νέα προγράμματα απασχόλησης, που εστιάζουν στην καταπολέμηση της ανεργίας και την ενίσχυση της κοινωνικής συνοχής. 

Τα πέντε προγράμματα επιδότησης απασχόλησης που σχεδιάστηκαν θα παρέχουν ευκαιρίες σε 41.500 ανέργους, με ιδιαίτερη έμφαση στην ενδυνάμωση των γυναικών και στην επαγγελματική επανένταξη ατόμων ηλικίας 30-64 ετών.

Οι ενέργειες αυτές είναι ιδιαίτερα σημαντικές, καθώς στοχεύουν στην εξάλειψη των εμποδίων που αντιμετωπίζουν τα άτομα αυτών των ηλικιακών ομάδων στην προσπάθειά τους να επιστρέψουν στην αγορά εργασίας. Η μακροχρόνια ανεργία συχνά οδηγεί σε κοινωνικό αποκλεισμό και σε δυσκολία επανένταξης, ειδικά για μεγαλύτερης ηλικίας εργαζόμενους, και τα προγράμματα αυτά στοχεύουν στην υποστήριξή τους μέσω επιδοτήσεων και κατάλληλης επαγγελματικής κατάρτισης.

Η απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας και η ένταξη σε σταθερές θέσεις εργασίας είναι κεντρικά ζητήματα αυτών των προγραμμάτων, ενισχύοντας παράλληλα και την ισότητα ευκαιριών, με ιδιαίτερη μέριμνα για τη συμμετοχή των γυναικών στην αγορά εργασίας.

Οι τέσσερις κύριες στρατηγικές δράσεις περιλαμβάνουν την εξατομικευμένη εύρεση εργασίας, την ενίσχυση της γυναικείας απασχόλησης, την ενσωμάτωση της εκπαίδευσης με την αγορά εργασίας και την υποστήριξη των μακροχρόνια ανέργων. Αυτές οι δράσεις αποσκοπούν στη δημιουργία ενός πιο δυναμικού και προσαρμοσμένου συστήματος απασχόλησης, που θα ανταποκρίνεται στις ανάγκες της σύγχρονης αγοράς.

Εξατομικευμένη Εύρεση Εργασίας: Στόχος η Προσαρμογή της Προσφοράς στην Ζήτηση

Ένα από τα βασικά μέτρα που προωθεί η κυβέρνηση είναι η εξατομικευμένη εύρεση εργασίας για ανέργους. Στο πλαίσιο αυτής της στρατηγικής, 15.000 άνεργοι θα επιλεγούν για να λάβουν αυξημένο επίδομα ανεργίας. Κάθε δικαιούχος θα αναλαμβάνεται από έναν εργασιακό σύμβουλο του Κέντρου Προώθησης Απασχόλησης (ΚΠΑ), ο οποίος θα αναζητά θέσεις εργασίας που ταιριάζουν στο επαγγελματικό και βιογραφικό προφίλ του. Ωστόσο, η συνέχιση της επιδότησης εξαρτάται από την αποδοχή θέσεων εργασίας. Αν ο άνεργος αρνηθεί τρεις φορές προτάσεις για εργασία, το αυξημένο επίδομα θα διακόπτεται.

Στήριξη Μακροχρόνια Ανέργων και Γυναικών στην Αγορά Εργασίας

Η στήριξη των μακροχρόνια ανέργων, ειδικά των μεγαλύτερης ηλικίας, αποτελεί έναν από τους βασικούς στόχους των νέων προγραμμάτων. Πέντε στοχευμένα προγράμματα επιδότησης απασχόλησης θα υποστηρίξουν 41.500 ανέργους, με ιδιαίτερη έμφαση στην ένταξη των γυναικών στην αγορά εργασίας και στην απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας για άτομα ηλικίας 30-64 ετών. Αυτές οι ενέργειες στοχεύουν στην άρση των εμποδίων που εμποδίζουν την επανένταξη αυτών των ομάδων στην αγορά εργασίας.

Προγράμματα Εκπαίδευσης και Κατάρτισης για Νέους Ανέργους

Η κυβέρνηση προγραμματίζει επίσης την εφαρμογή εκπαιδευτικών προγραμμάτων για νέους ανέργους ηλικίας 18-29 ετών, τα οποία θα συνδυάζουν θεωρητική εκπαίδευση και πρακτική άσκηση. Για τη διάρκεια αυτών των προγραμμάτων, οι συμμετέχοντες θα λαμβάνουν οικονομική ενίσχυση, ενώ οι επιχειρήσεις που θα τους προσλάβουν θα επιδοτούνται για το μη μισθολογικό κόστος, με τις ασφαλιστικές εισφορές να μειώνονται κατά 80% τον πρώτο χρόνο. Αυτά τα προγράμματα στοχεύουν να βοηθήσουν τη νέα γενιά να αποκτήσει επαγγελματική εμπειρία και να ενταχθεί στην αγορά εργασίας.

Διεύρυνση των Δράσεων Κατάρτισης και Αντιμετώπιση Εποχικής Ανεργίας

Η κυβέρνηση αναγνωρίζει την ανάγκη για περισσότερες δράσεις κατάρτισης, καθώς η αγορά εργασίας εξελίσσεται γρήγορα και απαιτεί συνεχώς νέες δεξιότητες. Οι καταρτισμένοι εργαζόμενοι είναι πιο ανταγωνιστικοί και έχουν καλύτερες ευκαιρίες για εργασία με υψηλότερους μισθούς. Παράλληλα, η εποχική ανεργία, ιδιαίτερα στους τομείς του τουρισμού και της εστίασης, προκαλεί μεγάλες διακυμάνσεις στις θέσεις εργασίας, με την απώλεια 131.491 θέσεων μόνο τον Οκτώβριο, λόγω της λήξης της τουριστικής σεζόν. Παρά τις απώλειες, το ισοζύγιο των θέσεων εργασίας παραμένει θετικό για το 2024, με 171.253 νέες θέσεις, αν και μειωμένο σε σχέση με το προηγούμενο έτος.

Εξελίξεις στην Αγορά Εργασίας: Αντιμετώπιση Εποχικών Αλλαγών και Αντιφάσεις στην Απασχόληση

Ο Οκτώβριος κατέγραψε σημαντικές απώλειες θέσεων εργασίας, κυρίως στον τομέα του τουρισμού και της εστίασης, ενώ ο τομέας της εκπαίδευσης παρουσίασε τις περισσότερες νέες θέσεις εργασίας λόγω της έναρξης της σχολικής χρονιάς. Τα στοιχεία από την «Εργάνη» δείχνουν ότι οι μεγαλύτερες απώλειες εντοπίζονται σε εργαζόμενους ηλικίας 45-64 ετών, ενώ οι νεότεροι εργαζόμενοι (15-24 ετών) ακολούθησαν με σημαντικές απώλειες. Εντυπωσιακή είναι η τάση αύξησης των ευέλικτων μορφών εργασίας, καθώς το 53,82% των νέων προσλήψεων ήταν μερικής απασχόλησης.

Αυτές οι δράσεις και στρατηγικές ενισχύουν τη δυναμική της ελληνικής αγοράς εργασίας και προσφέρουν νέες ευκαιρίες για ανέργους, με ιδιαίτερη έμφαση στην κατάρτιση και την ενσωμάτωση των πιο ευάλωτων ομάδων στην αγορά εργασίας.

Πρόσφατες δημοσιεύσεις