Δημόσιο: Πάνω από 29.000 προσλήψεις το 2026 – Η κατανομή ανά τομέα

2025-09-27

Περισσότερες από 29.000 νέες θέσεις εργασίας στον δημόσιο τομέα προγραμματίζει η κυβέρνηση για το 2026, σύμφωνα με όσα ανακοίνωσε η υφυπουργός Εσωτερικών, Βιβή Χαραλαμπογιάννη, μιλώντας σε εκπομπή της ΕΡΤ.

Όπως εξήγησε, οι 19.300 θέσεις θα εγκριθούν στο Υπουργικό Συμβούλιο της 30ης Σεπτεμβρίου, ενώ οι υπόλοιπες 10.000 αφορούν ήδη δεσμευμένες προσλήψεις στον τομέα της Παιδείας.

Η κατανομή των νέων θέσεων

Η υφυπουργός παρουσίασε αναλυτικά πού θα κατευθυνθούν οι προσλήψεις:

Υγεία: 5.000 θέσεις για ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό.
ΑΑΔΕ: 700 θέσεις για ενίσχυση των ελέγχων.
Δικαιοσύνη: 640 προσλήψεις, εκ των οποίων 130 δικαστές και το υπόλοιπο προσωπικό δικαστηρίων.
Τοπική αυτοδιοίκηση: 3.900 θέσεις σε Δήμους και Περιφέρειες, με έμφαση σε καθαριότητα, ηλεκτροφωτισμό και ύδρευση.
Πυροσβεστικό Σώμα: 600 νέοι πυροσβέστες γενικών καθηκόντων.
Προστασία του Πολίτη: 1.840 θέσεις, εκ των οποίων 600 ειδικοί φρουροί και πάνω από 1.000 για σχολές αστυνομίας.
Ένοπλες Δυνάμεις: 1.800 προσλήψεις, συμπεριλαμβανομένων στρατιωτικών νοσοκομείων.

Η κ. Χαραλαμπογιάννη υπογράμμισε ότι ο σχεδιασμός γίνεται «με βάση τις πραγματικές ανάγκες και όχι απλώς τις κενές οργανικές θέσεις», τονίζοντας ότι η κυβέρνηση απορρίπτει κάθε πελατειακή λογική.

Ο ρόλος του ΑΣΕΠ

Περίπου οι μισές θέσεις θα καλυφθούν μέσω ΑΣΕΠ, αξιοποιώντας τα αποτελέσματα του πρώτου πανελλήνιου ψηφιακού διαγωνισμού. Η επιλογή των επιτυχόντων θα γίνεται με συνδυασμό βαθμολογίας, εντοπιότητας και εμπειρίας.

Επιπλέον:

Προβλέπεται ποινή τριών ετών για όσους αποδεχθούν θέση αλλά δεν την αναλάβουν.
Διπλασιάζονται τα μόρια εντοπιότητας.
Για πρώτη φορά εισάγεται δέσμευση παραμονής 15 ετών στην περιοχή για όσους αξιοποιήσουν τα μόρια αυτά.

Ψηφιακή κάρτα και μισθολογικές παρεμβάσεις

Από το 2026, θα τεθεί σε ισχύ η ψηφιακή κάρτα εργασίας για όλους τους δημοσίους υπαλλήλους, στο πλαίσιο του νέου Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος του Δημοσίου. «Δεν γίνεται το 2025 να τηρούμε παρουσίες με στυλό και χαρτί», ανέφερε χαρακτηριστικά η υφυπουργός, υπογραμμίζοντας τα οφέλη σε διαφάνεια, καταγραφή υπερωριών και εξοικονόμηση πόρων.

Παράλληλα, προανήγγειλε στοχευμένες και οριζόντιες αυξήσεις μισθών, ενώ από το 2025 θα διπλασιαστεί το κονδύλι για μπόνους επιβράβευσης από 20 σε 40 εκατ. ευρώ. Τα μπόνους θα χορηγούνται με βάση την επίτευξη συγκεκριμένων στόχων, οι οποίοι θα εγκριθούν στο επόμενο Υπουργικό Συμβούλιο.

Μάθετε πρώτοι τα νέα στο enaklik.com