Ψηφιακή κάρτα και μισθολογικές παρεμβάσεις
Από το 2026, θα τεθεί σε ισχύ η ψηφιακή κάρτα εργασίας για όλους τους δημοσίους υπαλλήλους, στο πλαίσιο του νέου Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος του Δημοσίου. «Δεν γίνεται το 2025 να τηρούμε παρουσίες με στυλό και χαρτί», ανέφερε χαρακτηριστικά η υφυπουργός, υπογραμμίζοντας τα οφέλη σε διαφάνεια, καταγραφή υπερωριών και εξοικονόμηση πόρων.
Παράλληλα, προανήγγειλε στοχευμένες και οριζόντιες αυξήσεις μισθών, ενώ από το 2025 θα διπλασιαστεί το κονδύλι για μπόνους επιβράβευσης από 20 σε 40 εκατ. ευρώ. Τα μπόνους θα χορηγούνται με βάση την επίτευξη συγκεκριμένων στόχων, οι οποίοι θα εγκριθούν στο επόμενο Υπουργικό Συμβούλιο.