Από την 1η Ιανουαρίου 2026, ενεργοποιείται ξανά ένας σημαντικός θεσμός του ελληνικού εργασιακού πλαισίου: οι τριετίες, δηλαδή τα επιδόματα προϋπηρεσίας, που είχαν παγώσει από το 2012 στο πλαίσιο των μνημονιακών δεσμεύσεων.
Περισσότεροι από 200.000 εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα αναμένεται να επωφεληθούν από την εξέλιξη αυτή, η οποία ενισχύει τις πρόσφατες αυξήσεις στον κατώτατο μισθό και οδηγεί σε πραγματική αύξηση εισοδήματος.
Ο κατώτατος μισθός προβλέπεται να φτάσει τα 911 ευρώ μεικτά από 880 ευρώ σήμερα, σύμφωνα με τις εκτιμήσεις της κυβέρνησης και της Τράπεζας της Ελλάδος. Με τις τριετίες ενεργοποιημένες, ο μισθός αυτός μπορεί να αυξηθεί έως και 13,5%, προσθέτοντας έως 118,5 ευρώ για εργαζόμενους με προϋπηρεσία.
Παράδειγμα: Εργαζόμενος με 9 έτη προϋπηρεσίας (τρεις τριετίες) θα δει τον μισθό του να φτάνει τα 1.029 ευρώ μεικτά, χωρίς να υπολογίζονται λοιπά επιδόματα.
Οι βασικές κατηγορίες εργαζομένων που κερδίζουν είναι:
Όσοι εργάζονταν πριν από το 2012 και έχουν διατηρήσει την προϋπηρεσία τους.
Εργαζόμενοι πλήρους απασχόλησης με συνεχόμενη ή διακεκομμένη εργασία σε διαφορετικούς εργοδότες.
Νεοπροσληφθέντες από το 2026 και μετά, οι οποίοι θα ξεκινήσουν να «χτίζουν» δικαιώματα τριετιών.
Η τριετία αναγνωρίζεται ανά τρία έτη προϋπηρεσίας, με ανώτατο όριο τις τρεις (μέγιστο +30%). Τα επιδόματα αυτά προστίθενται πάνω στον βασικό μισθό και δεν καταργούνται από συλλογικές συμβάσεις.
Το «πάγωμα» των τριετιών επιβλήθηκε με Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου το 2012. Η επαναφορά τους εξαρτιόταν από τη μείωση της ανεργίας κάτω από το 10%, στόχος που εκτιμάται πως θα επιτευχθεί ως το τέλος του 2025.
Αυτό ανοίγει τον δρόμο για την επαναφορά του θεσμού την 1/1/2026, σύμφωνα και με τις επίσημες εκτιμήσεις της Τράπεζας της Ελλάδος.
Ο εργατολόγος Δημήτρης Ζερβός επισημαίνει:
«Η επιστροφή των τριετιών ενισχύει τη σταθερότητα στην αγορά εργασίας και λειτουργεί ως κίνητρο παραμονής και ανάπτυξης.»
Αντίστοιχα, η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδος αναφέρει:
«Η αναγνώριση της εμπειρίας αποτελεί μια μεγάλη δικαίωση για χιλιάδες εργαζομένους που κρατήθηκαν στην εργασία παρά τις δύσκολες συνθήκες.»
Η Τράπεζα της Ελλάδος εκτιμά ότι το νέο αυτό πλαίσιο:
Αυξάνει το διαθέσιμο εισόδημα
Ενισχύει την εγχώρια κατανάλωση
Ενδυναμώνει τη φορολογική βάση
Βοηθά τη βιωσιμότητα του ασφαλιστικού συστήματος
Η επανενεργοποίηση των τριετιών από το 2026 αποτελεί ένα κρίσιμο βήμα προς την οικονομική ενίσχυση των εργαζομένων και την ενίσχυση της κοινωνικής συνοχής, σηματοδοτώντας τη μετάβαση σε μια νέα περίοδο οικονομικής σταθερότητας και κοινωνικής δικαιοσύνης.
Μάθετε πρώτοι τα νέα στο enaklik.com
Τουρισμός για Όλους 2026-2027: Ποιοι μπορούν να πάρουν έως 600 ευρώ – Οι αιτήσεις, τα εισοδηματικά κριτήρια και οι ημερομηνίες
Σημαντικές πληρωμές συνολικού ύψους 56,756 εκατ. ευρώ θα πραγματοποιηθούν από τον e-ΕΦΚΑ και τη ΔΥΠΑ κατά το διάστημα από 10 έως και 14 Αυγούστου 2026.
Δωρεάν φάρμακα κατά της παχυσαρκίας και νέα προγράμματα πρόληψης
Καταθέσεις Μετρητών στην Τράπεζα: Πότε Μπορεί να Προκαλέσουν Φορολογικό Έλεγχο
Η Lidl συνεχίζει δυναμικά την ανάπτυξή της στην ελληνική αγορά και αναζητά προσωπικό για την ενίσχυση των καταστημάτων και των εγκαταστάσεών της σε διάφορες περιοχές της χώρας.
Με την αύξηση του κατώτατου μισθού στα 920 ευρώ μικτά από την 1η Απριλίου 2026, μεταβάλλονται και οι αποδοχές που συνδέονται με την ετήσια άδεια και το επίδομα αδείας. Το επίδομα καλοκαιριού (ή αλλιώς επίδομα αδείας) είναι ένα σημαντικό βοήθημα για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα, και φέτος έρχεται ενισχυμένο — τουλάχιστον για κάποιους.
Η υπουργική απόφαση (Α.1132/2025) που δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ βάζει πλέον σε εφαρμογή επίσημα το μέτρο της επιστροφής ενοικίου, όπως προβλέφθηκε στο άρθρο 70 του Ν. 5217/2025.
Αναρωτιέσαι πώς μπορείς να εκμεταλλευτείς την επιχορήγηση των 100€ για γυαλιά από τον ΕΟΠΥΥ; Οι διαδικασίες έχουν γίνει πιο εύκολες από ποτέ! Αν είσαι ασφαλισμένος και χρειάζεσαι νέα γυαλιά, τότε υπάρχει πιθανότητα να καλυφθεί μεγάλο μέρος της αγοράς σου.
Από σήμερα τίθεται σε λειτουργία η αναβαθμισμένη πλατφόρμα του εξωδικαστικού μηχανισμού, δίνοντας νέα δυνατότητα σε νοικοκυριά, επαγγελματίες και επιχειρήσεις να προχωρήσουν σε ευνοϊκότερη ρύθμιση των ληξιπρόθεσμων οφειλών τους.
Η καθημερινή εικόνα σε πολλές γειτονιές των πόλεων, όπου καρέκλες, καφάσια, γλάστρες ή ακόμα και μηχανάκια «φυλάνε» μια θέση στάθμευσης, μπαίνει πλέον στο στόχαστρο του νέου Κώδικα Οδικής Κυκλοφορίας (ΚΟΚ).
Σημαντικές αλλαγές στον τρόπο καταγραφής και ελέγχου της ακίνητης περιουσίας φέρνει το νέο Μητρώο Ιδιοκτησίας και Διαχείρισης Ακινήτων (ΜΙΔΑ) που προωθεί η Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων (ΑΑΔΕ).
Στο τέλος του μήνα αναμένεται η νέα πληρωμή των επιδομάτων του ΟΠΕΚΑ, με χιλιάδες δικαιούχους να περιμένουν την καταβολή των κοινωνικών παροχών στους τραπεζικούς τους λογαριασμούς.
Η παράνομη στάθμευση αποτελεί ένα από τα μεγαλύτερα καθημερινά προβλήματα στις πόλεις της Ελλάδας. Ειδικά όταν αφορά ράμπες ΑμεΑ, διαβάσεις πεζών ή γωνίες που εμποδίζουν την ορατότητα, η δυσφορία και η επικινδυνότητα αυξάνονται κατακόρυφα.
Το ενδεχόμενο νέας αύξησης του κατώτατου μισθού στα 1.000 ευρώ μεικτά από τις αρχές του 2027 βρίσκεται υπό εξέταση από την κυβέρνηση, με τις τελικές αποφάσεις να αναμένονται μετά την αξιολόγηση των δημοσιονομικών δεδομένων και των οικονομικών συνθηκών.
Τα περισσότερα κοινωνικά επιδόματα που χορηγούνται από το ελληνικό Δημόσιο προστατεύονται από τη νομοθεσία και δεν μπορούν να κατασχεθούν για οφειλές προς την Εφορία. Η συγκεκριμένη προστασία έχει στόχο να διασφαλίσει ότι οι δικαιούχοι θα συνεχίσουν να λαμβάνουν οικονομική ενίσχυση για την κάλυψη βασικών αναγκών διαβίωσης.
IRIS: Τι πρέπει να ξέρουν οι πολίτες για τις μεταφορές χρημάτων και την Εφορία