Η Lidl Ελλάς ανακοίνωσε μία σημαντική ανατροπή όσον αφορά τους κατώτατους μισθούς των εργαζομένων της, με ισχύ από την 1η Μαρτίου.
Πιο συγκεκριμένα, η εταιρεία αυξάνει τους μικτούς μισθούς πλήρους απασχόλησης στα logistics centers και στα καταστήματά της. Ο κατώτατος μικτός μισθός στα logistics centers διαμορφώνεται στα 1.050 ευρώ για τους άγαμους και στα 1.150 ευρώ για τους έγγαμους, ενώ στα καταστήματα της Lidl, οι μισθοί θα είναι 1.100 ευρώ για τους άγαμους και 1.200 ευρώ για τους έγγαμους.
Επιπλέον, η Lidl Ελλάς θα προχωρήσει σε χορήγηση μισθολογικών αυξήσεων και παροχών συνολικού ύψους 5,5 εκατομμυρίων ευρώ, με σκοπό να ενισχύσει το εισόδημα των εργαζομένων της. Αυτή η πρωτοβουλία αποτελεί μέρος της στρατηγικής της εταιρείας για τη βελτίωση του ανταγωνιστικού πακέτου αμοιβών και παροχών, επιβραβεύοντας τη συνεισφορά των εργαζομένων της.
Ο Martin Brandenburger, CEO και Πρόεδρος της Διοίκησης της Lidl Ελλάς, δήλωσε ότι ως ένας από τους μεγαλύτερους εργοδότες στην Ελλάδα, είναι χρέος της εταιρείας να προσφέρει ανταγωνιστικές αμοιβές που να αναγνωρίζουν τις προσπάθειες της ομάδας της.
Η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) προχωρά σε έξι νέα προγράμματα που θα προκηρυχθούν μέσα στο επόμενο εξάμηνο, με στόχο την ενίσχυση της απασχόλησης 65.000 πολιτών. Προτεραιότητα δίνεται στις γυναίκες, στους νέους και στις ευάλωτες κοινωνικές ομάδες, σύμφωνα με τη διοικήτρια της ΔΥΠΑ, Γιάννα Χορμόβα.
Οι άνεργοι που επιδοτούνται από τη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ, πρώην ΟΑΕΔ) δικαιούνται και φέτος Δώρο Χριστουγέννων, το οποίο καταβάλλεται κάθε Δεκέμβριο ως επιπλέον οικονομική ενίσχυση.
Από την 1η Νοεμβρίου, όλες οι επιχειρήσεις στη χώρα υποχρεούνται να έχουν διασυνδέσει τα POS τους με το σύστημα άμεσων πληρωμών IRIS.
Υποχρεωτική η Έκδοση Προσωπικού Αριθμού – Πότε θα βγεί αυτόματα σε όλους