Φαίνεται ότι η πλειοψηφία των ατόμων ηλικίας 50-74 ετών στην Ελλάδα δεν λαμβάνει σύνταξη, ενώ η συμμετοχή των συνταξιούχων στην αγορά εργασίας είναι πολύ περιορισμένη.
Σύμφωνα με τα αποτελέσματα της ειδικής έρευνας της ΕΛΣΤΑΤ για τις συντάξεις και τη συμμετοχή στην αγορά εργασίας, η οποία πραγματοποιήθηκε, προκύπτουν σημαντικά συμπεράσματα για τα άτομα ηλικίας 50-74 ετών στην Ελλάδα:
Η έρευνα της ΕΛΣΤΑΤ για τις συντάξεις και τη συμμετοχή στην αγορά εργασίας για το 2023 αποκαλύπτει σημαντικές διαφορές ανάλογα με την ηλικία, το φύλο, το εκπαιδευτικό επίπεδο και την επαγγελματική κατάσταση των ατόμων ηλικίας 50-74 ετών. Ακολουθούν τα κύρια συμπεράσματα:
Ποσοστά συνταξιοδότησης: Το 65,8% των ατόμων ηλικίας 50-74 ετών δεν λαμβάνει σύνταξη. Το 31,2% λαμβάνει εθνική σύνταξη γήρατος, ενώ τα ποσοστά για επαγγελματικές και ιδιωτικές συντάξεις είναι πολύ χαμηλά (0,4%). Το ποσοστό των αναπηρικών συντάξεων είναι 2,5%. Οι άνδρες έχουν υψηλότερα ποσοστά συνταξιοδότησης μετά τα 60, με το ποσοστό στην ηλικία των 74 ετών να φτάνει το 90,1%, σε σύγκριση με το 63,7% για τις γυναίκες.
Εκπαιδευτικό επίπεδο: Όσο υψηλότερο είναι το επίπεδο εκπαίδευσης, τόσο αυξάνονται τα ποσοστά συνταξιοδότησης. Στην ηλικία των 74 ετών, το 92,1% των ατόμων με ανώτερη εκπαίδευση λαμβάνουν σύνταξη, έναντι 69,3% των ατόμων με κατώτερη εκπαίδευση.
Ηλικία συνταξιοδότησης: Η μέση ηλικία συνταξιοδότησης είναι 58,6 έτη, με μικρές διαφορές μεταξύ ανδρών (58,9) και γυναικών (58,2). Η ηλικία αυτή ποικίλλει ανάλογα με το επάγγελμα. Για παράδειγμα, οι τεχνικοί συνταξιοδοτούνται κατά μέσο όρο στα 59,0 έτη, ενώ οι γεωργοί και κτηνοτρόφοι στα 65,6 έτη.
Μειωμένες συντάξεις: Το 11,6% των ατόμων ηλικίας 50-74 ετών λαμβάνουν μειωμένη σύνταξη. Οι διαφορές είναι έντονες ανάλογα με το φύλο και το επίπεδο εκπαίδευσης, με τις γυναίκες μέσης εκπαίδευσης να έχουν το υψηλότερο ποσοστό (22,8%).
Συνέχιση εργασίας μετά τη συνταξιοδότηση: Επτά στους 10 σταματούν να εργάζονται μόλις συνταξιοδοτηθούν, ενώ ένα σημαντικό ποσοστό (23,9%) δεν εργαζόταν ήδη πριν τη συνταξιοδότηση. Μικρά ποσοστά (1,7%, 2,6%, και 0,6%) δηλώνουν ότι είτε συνέχισαν να εργάζονται είτε επέστρεψαν στην αγορά εργασίας.
Λόγοι συνταξιοδότησης και παραμονής στην εργασία: Ο κύριος λόγος που τα άτομα σταματούν να εργάζονται μόλις κατοχυρώσουν το δικαίωμα συνταξιοδότησης είναι η προτίμηση να αποχωρήσουν (77,3%). Το 15,0% αναγκάστηκε να αποχωρήσει λόγω ηλικίας, ενώ οι γυναίκες συχνότερα σταματούν για να φροντίσουν άλλα άτομα (3,7%). Όσοι παραμένουν ή επιστρέφουν στην εργασία το κάνουν κυρίως για οικονομικούς λόγους (32,9% λόγω ανάγκης και 14,0% επειδή ήταν οικονομικά ωφέλιμο).
Κατοχύρωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος: Το 91,0% των ανδρών επιδιώκει την κατοχύρωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος, κυρίως μέσω δημόσιας ασφάλισης. Ένα σημαντικό ποσοστό γυναικών (43,0%) δεν κάνει καμία σχετική ενέργεια.
Συνολικά, η έρευνα αναδεικνύει την περιορισμένη συνταξιοδότηση για τα άτομα κάτω των 60 ετών, τις διαφορές λόγω φύλου και εκπαίδευσης, και τη χαμηλή συμμετοχή των συνταξιούχων στην αγορά εργασίας.
🎯 Ανατροπή τελευταίας στιγμής στο κυβερνητικό σχέδιο για τα επιδόματα – και ειδικά για το επίδομα παιδιού:
👉 Καταργείται η ιδέα για περιουσιακά κριτήρια – και μαζί της φεύγουν μεγάλες περικοπές που απειλούσαν χιλιάδες οικογένειες!
Η αντικατάσταση της παλιάς ταυτότητας με νέα αποτελεί μια σημαντική αλλαγή για τους Έλληνες πολίτες. Η νέα ταυτότητα, με τις βελτιωμένες δυνατότητές της, έρχεται να αντικαταστήσει το παλιό μοντέλο.
📅 Έρχεται η κρίσιμη ημερομηνία για χιλιάδες μαθητές!
Από το 2026, η Εφορία θα σε ξέρει... καλύτερα κι από τον τραπεζικό σου σύμβουλο!
