ΔΥΠΑ: Ποιοι θα λάβουν το νέο επίδομα ανεργίας

Η νέα πιλοτική εφαρμογή της ΔΥΠΑ αφορά αποκλειστικά το τακτικό επίδομα ανεργίας και δεν σχετίζεται με το εποχικό επίδομα. 

Το πρόγραμμα απευθύνεται σε περίπου 15.000 δικαιούχους και δεν απαιτεί ξεχωριστή αίτηση. Η αίτηση που υποβάλλεται για το τακτικό επίδομα ανεργίας μέσω των ηλεκτρονικών υπηρεσιών της ΔΥΠΑ καλύπτει και την πιλοτική εφαρμογή. Τα δικαιολογητικά που απαιτούνται είναι τα ίδια με αυτά του ισχύοντος συστήματος, με εξαίρεση ένα επιπλέον δικαιολογητικό για τους μονογονείς, το οποίο πρέπει να επισυνάπτεται.

Η επιλογή των δικαιούχων γίνεται τυχαία μέσω ενός αυτοματοποιημένου συστήματος (μεθοδολογία RCT), μεταξύ όσων πληρούν τις νέες προϋποθέσεις επιλεξιμότητας. Το πιλοτικό πρόγραμμα εφαρμόζεται μόνο σε όσους δεν έχουν λάβει επιδότηση ανεργίας τα προηγούμενα 4 χρόνια από την τελευταία λύση της εργασιακής τους σχέσης. Ένας βασικός όρος του προγράμματος είναι ότι κανένας δικαιούχος δεν θα λάβει χαμηλότερη επιδότηση από αυτή που θα δικαιούταν με το υπάρχον σύστημα.

Το κύριο κριτήριο για την ένταξη στο πιλοτικό πρόγραμμα είναι το συνολικό ποσό της επιδότησης να είναι ίσο ή μεγαλύτερο από το ποσό που θα καταβαλλόταν με το τρέχον σύστημα.

Το νέο επίδομα αποτελείται από τρία μέρη:

• Σταθερό μέρος επιδότησης: Υπολογίζεται βάσει των αποδοχών του δικαιούχου σε συνάρτηση με το νόμιμο κατώτατο ημερομίσθιο, ξεκινώντας στο 1ο τρίμηνο από το 70% του κατώτατου ημερομισθίου (ή του μέσου ημερομισθίου των αποδοχών του, εάν αυτές ήταν μικρότερες από τον κατώτατο μισθό) και θα μειώνεται σταδιακά (60% 2ο τρίμηνο, 50% 3ο τρίμηνο, 40% 4ο τρίμηνο, 30% 1ο εξάμηνο 2ου έτους, 20% 2ο εξάμηνο 2ου έτους), ενώ ο μέσος όρος ποσοστού επιδότησης στο πρώτο 12μηνο παραμένει στο 55% του νόμιμου κατώτατου ημερομισθίου, όπως και σήμερα.
• Μεταβλητό μέρος επιδότησης («μπόνους»): Εξαρτάται από τα έτη ασφάλισης (από το 4ο έως και το 20ο έτος ασφάλισης) και τον μέσο όρο αποδοχών του δικαιούχου. Με αυτό τον τρόπο, διασυνδέεται ο εργασιακός βίος με το ύψος του μεταβλητού μέρους της επιδότησης, αυξάνοντας το συνολικό επίδομα για όσους έχουν εργαστεί τουλάχιστον 4 χρόνια, ενισχύοντας τον ανταποδοτικό χαρακτήρα της ασφάλισης κατά της ανεργίας. Υπενθυμίζεται ότι το επίδομα ανεργίας είναι ανταποδοτικό (προκύπτει από καταβληθείσες εισφορές) και όχι προνοιακό.
• Πρόσθετες παροχές-προσαυξήσεις: Δώρο Χριστουγέννων και Πάσχα, προσαυξήσεις παιδιών και – για πρώτη φορά – προσαυξήσεις λόγω μονογονεϊκότητας.

Μάθετε πρώτοι τα νέα στο enaklik.com

Πρόσφατες δημοσιεύσεις