Επιταγές Αγοράς Βιβλίων για το 2026: Νέο Πρόγραμμα της Δ.ΥΠ.Α. για την Προώθηση της Φιλαναγνωσίας
15′ ή 30′ διάλειμμα στην εργασία; Τι ισχύει και ποια είναι τα δικαιώματά σου
Το διάλειμμα δεν είναι «χάρη» του εργοδότη — είναι υποχρέωση από τον νόμο και δικαίωμα του εργαζόμενου.
Δες αναλυτικά τι προβλέπεται για τη διάρκεια, τον χρόνο χορήγησης, αν πληρώνεται, αλλά και τι ισχύει σε ειδικές περιπτώσεις (διακεκομμένο ωράριο, εργασία μπροστά σε οθόνη).
Ο βασικός κανόνας: 15′–30′ μετά τις 4 ώρες
-
Όταν η ημερήσια εργασία ξεπερνά τις 4 συνεχόμενες ώρες, ο εργαζόμενος δικαιούται διάλειμμα τουλάχιστον 15′ και το πολύ 30′.
-
Το διάλειμμα πρέπει να δίνεται ενδιάμεσα στη βάρδια (όχι στην αρχή ή στο τέλος).
📌 Συνοπτικά:
-
Βάρδια έως 4 ώρες → δεν υπάρχει υποχρέωση διαλείμματος.
-
Βάρδια άνω των 4 ωρών → διάλειμμα 15′–30′ υποχρεωτικά.
-
Διάλειμμα στην αρχή ή στο τέλος → δεν επιτρέπεται.
Μετράει στο ωράριο; Πληρώνεται;
-
Κατά κανόνα, το διάλειμμα δεν προσμετράται στον εργάσιμο χρόνο (εκτός αν προβλέπεται από νόμο, ΣΣΕ, ΔΑ ή σύμβαση).
-
Αυτό σημαίνει ότι η λήξη της βάρδιας παρατείνεται όσο διαρκεί το διάλειμμα.
-
Αν όμως επί μακρόν η επιχείρηση το συνυπολογίζει, δημιουργείται επιχειρησιακή συνήθεια και δεν μπορεί να αλλάξει μονομερώς χωρίς να θεωρηθεί βλαπτική μεταβολή.
Διακεκομμένο ωράριο: τουλάχιστον 3 ώρες ανάπαυσης
Σε περιπτώσεις πλήρους ημερήσιου αλλά διακεκομμένου ωραρίου (π.χ. πρωί–απόγευμα), η ανάπαυση ανάμεσα στα δύο τμήματα πρέπει να είναι τουλάχιστον 3 ώρες.
Εργαζόμενοι μπροστά σε οθόνη (VDU): διάλειμμα ανά δίωρο
Για όσους εργάζονται σε οθόνη (υπολογιστή, VDU):
-
Όπου γίνεται, η εργασία οργανώνεται με εναλλαγή δραστηριοτήτων.
-
Αν όχι, προβλέπονται λειτουργικά διαλείμματα, ώστε κάθε 2 ώρες ο εργαζόμενος να απομακρύνεται έως 15′ από την οθόνη.
-
Τα διαλείμματα δεν συσσωρεύονται στο τέλος της βάρδιας.
📌 Σημαντικό: Οι λεπτομέρειες (π.χ. ακριβής διάρκεια, τρόπος χορήγησης) ρυθμίζονται σε επίπεδο επιχείρησης, έπειτα από διαβούλευση εργοδότη–εκπροσώπων εργαζομένων και βάσει της γραπτής εκτίμησης κινδύνου του τεχνικού ασφαλείας.
Με λίγα λόγια: αν εργάζεσαι πάνω από 4 ώρες συνεχόμενα, το διάλειμμα είναι δικαίωμά σου. Αν δουλεύεις μπροστά σε οθόνη, φρόντισε να κάνεις μικρές παύσεις κάθε 2 ώρες για την προστασία της υγείας σου.
Μάθετε πρώτοι τα νέα στο enaklik.com
Πρόσφατες δημοσιεύσεις
Επίδομα παιδιού Α21: Πληρωμή της Γ δόσης - Η απαραίτητη προϋπόθεση
Επίδομα θέρμανσης 2026: Ποιοι πληρώνονται έως τις 31 Ιουλίου
Όλα όσα πρέπει να γνωρίζουν οι μαθητές και οι γονείς για την ηλεκτρονική διαδικασία εγγραφών και ανανεώσεων στα Δημόσια Λύκεια
Χρέη στη ΔΕΗ και άλλους παρόχους - Πότε σού κόβουν το ρεύμα και ποιοι καταναλωτές προστατεύονται
Ευάλωτοι Καταναλωτές: Ποιους καταναλωτές αφορά - Τι ισχύει για την διακοπή ρεύματος λόγω χρεών - Ποιες ειναι προβλέψεις προστασίας τους.
Πώς να κάνετε παράπονα η καταγγελία για τα θέματα ηλεκτρικής ενέργειας - Πληροφορίες & οδηγίες
Πληροφορίες για το που μπορείτε να υποβάλλετε παράπονο ή καταγγελία για θέματα ηλεκτρικής ενέργειας
«Βροχή» καταγγελιών για φοροδιαφυγή – Πάνω από 160.000 αναφορές στην ΑΑΔΕ από πολίτες και πρώην συνεργάτες
🎓 ΕΣΠΑ 2026-2027: Ποιοι θα πάρουν Voucher για Παιδικούς Σταθμούς & ΚΔΑΠ – Αναλυτικά τα Κριτήρια & Πότε ξεκινούν οι Αιτήσεις
Τέλος στα «μαύρα»: Οι νέες ηλεκτρονικές παγίδες της Εφορίας για επαγγελματίες και επιχειρήσεις
Οι κυβερνοεπιθέσεις κατά των χρηστών Gmail έχουν αυξηθεί σημαντικά, με στόχο τους 2,5 δισεκατομμύρια χρήστες της υπηρεσίας παγκοσμίως.
Από την 1η Ιουνίου 2026 λειτουργεί το πρόγραμμα λουτροθεραπείας του ΕΟΠΥΥ, προσφέροντας τη δυνατότητα σε χιλιάδες ασφαλισμένους να αποζημιωθούν με έως 150 ευρώ.
Σε τροχιά υλοποίησης εισέρχεται η μεταρρύθμιση για τις κληρονομιές, η οποία φέρνει εκτεταμένες αλλαγές στις διαθήκες, την κληρονομική διαδοχή και τα δικαιώματα συζύγων και συντρόφων. Πρόκειται για…











