Ένα δικαστικό θρίλερ με απρόβλεπτες συνέπειες για τους πιο ευάλωτους πολίτες
14 Πληρωμένες Μέρες Ρεπό για Μπαμπάδες – Κι Όμως, Είναι Νόμιμο!
Μήπως μόλις απέκτησες παιδί ή περιμένεις να γίνεις πατέρας και δεν γνωρίζεις τα δικαιώματά σου στην εργασία;
Ο νέος εργασιακός νόμος (Ν. 4808/2021) φέρνει επανάσταση για τους μπαμπάδες, προβλέποντας 14 ημέρες άδειας πατρότητας με πλήρεις αποδοχές – και μάλιστα όχι απαραίτητα συνεχόμενες!
🔹 Πότε και πώς μπορείς να πάρεις την άδεια:
-
2 ημέρες πριν από τον τοκετό και οι υπόλοιπες 12 εντός 30 ημερών από τη γέννηση
-
Ή όλες οι μέρες μετά τη γέννηση, συνολικά ή τμηματικά
-
Αν το παιδί νοσηλευτεί, η άδεια μεταφέρεται μετά το εξιτήριο!
🔹 Και δεν σταματάει εκεί…
Ο νέος νόμος δίνει ακόμα:
-
4 μήνες γονική άδεια (οι 2 με επίδομα από ΟΑΕΔ!)
-
Άδεια φροντιστή για συγγενείς σε ανάγκη
-
Δικαίωμα τηλεργασίας ή ευέλικτου ωραρίου για γονείς παιδιών έως 12 ετών
-
Προστασία από απόλυση για όσους ασκήσουν τα δικαιώματά τους
🔔 Αν είχες πάρει τις 2 παλιές μέρες άδειας, δικαιούσαι κι άλλες – αλλά πρόσεξε: μόνο μέσα στον πρώτο μήνα από τη γέννηση!
👉 Μην αφήσεις τις μέρες να χαθούν – ζήτα την άδεια σου και αφιέρωσε χρόνο στο πιο σημαντικό ξεκίνημα της ζωής σου!
Μάθετε πρώτοι τα νέα στο enaklik.com
Πρόσφατες δημοσιεύσεις
Τέλος στα «μαϊμού» επιδόματα από το 2025! Ποιοι θα χάσουν ενισχύσεις – Ποιοι θα δουν αυξήσεις
🔍 Έρχεται το Εθνικό Ψηφιακό Μητρώο Επιδομάτων που θα σαρώσει τα πάντα! Ό,τι ήξερες μέχρι σήμερα για προνοιακές ενισχύσεις αλλάζει – μόνο οι πραγματικά ευάλωτοι θα συνεχίσουν να παίρνουν επιδόματα.
Θα Προλάβετε; – Λήγει η Προθεσμία για τους Δωρεάν Βρεφονηπιακούς Σταθμούς της ΔΥΠΑ για το 2025
Αν έχεις παιδί από 6 μηνών έως 4 ετών, μην το χάσεις!
Mobile, κάρτες ή e-banking; Η ερώτηση μοιάζει απλή – η απάντηση, όμως, αποκαλύπτει μεγάλες αλλαγές στις καθημερινές συνήθειες πληρωμών των Ελλήνων.
