Προσλήψεις/Απολύσεις με ένα tap – Όλα όσα αλλάζουν με το νέο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ

2025-04-15

Η νέα εποχή στην αγορά εργασίας είναι εδώ. Το Υπουργείο Εργασίας παρουσίασε το «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ», το απόλυτα ψηφιακό εργαλείο που ψηφιοποιεί προσλήψεις, απολύσεις και μεταβολές εργασίας. Και το καλύτερο; Όλα γίνονται… από το κινητό! 

📱 "Πρόσληψη με ένα κλικ – Η ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ αλλάζει τα πάντα στην αγορά εργασίας!"

Σε δοκιμαστική λειτουργία μπήκε από τις 10 Απριλίου 2025 το νέο πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ και υπόσχεται να φέρει... ψηφιακή επανάσταση σε προσλήψεις και απολύσεις. Ναι, καλά διάβασες — όλα θα γίνονται πλέον από το κινητό!

Αποχαιρετάμε τα έντυπα, τα fax, τις υπογραφές και τις χαμένες ώρες σε χαρτομάνι. Από δω και πέρα, κάθε μεταβολή σε μισθό, ωράριο, σύμβαση ή εργοδότη περνάει στο σύστημα ψηφιακά και άμεσα, χάρη στην ψηφιακή κάρτα εργασίας και το ανανεωμένο myErgani app.

💼 Τι σημαίνει αυτό για τις επιχειρήσεις:

  • Προσλήψεις και απολύσεις χωρίς έντυπα και αναμονές.

  • Αυτόματη ενημέρωση ΕΦΚΑ και ΔΥΠΑ με κάθε αλλαγή.

  • Πλήρης ψηφιοποίηση όλων των δηλώσεων.

  • Fast-track προσλήψεις μέσα από εφαρμογή, ακόμα και σε αργίες ή Σαββατοκύριακα (ιδανικό για εστίαση και τουρισμό!).

👨‍💻 Τι κερδίζουν οι εργαζόμενοι:

  • Άμεση πρόσβαση στα στοιχεία τους μέσω gov.gr και του app.

  • Ηλεκτρονική αποδοχή ή απόρριψη των όρων εργασίας.

  • Πλήρης διαφάνεια και ενίσχυση των εργασιακών τους δικαιωμάτων.

📲 Και το καλύτερο;

Πλέον θα μπορείς να ξεκινήσεις δουλειά ή να αλλάξεις θέση... με ένα tap στο κινητό. Ο εργαζόμενος βλέπει άμεσα τις αλλαγές στο συμβόλαιό του και μπορεί να τις εγκρίνει ψηφιακά, χωρίς χαρτούρα.

Δες παρακάτω 10 καυτές ερωτήσεις και απαντήσεις για να είσαι προετοιμασμένος 👇

❓Τι είναι το ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ;

👉 Είναι η ανανεωμένη, ψηφιακή πλατφόρμα του Υπουργείου Εργασίας. Ένα super app για εργοδότες και εργαζόμενους όπου δηλώσεις προσλήψεων, απολύσεων, αλλαγών μισθού κ.ά. γίνονται ηλεκτρονικά και άμεσα.

❓Τι αλλάζει για τις προσλήψεις και τις απολύσεις;

👉 Τέλος τα χαρτιά και τα έντυπα. Οι διαδικασίες γίνονται ψηφιακά μέσω της εφαρμογής. Ακόμη και Σαββατοκύριακα ή αργίες, μπορείς να προσλάβεις προσωπικό fast-track!

❓Πώς ωφελούνται οι εργαζόμενοι;

👉 Έχουν άμεση πρόσβαση στα στοιχεία απασχόλησής τους μέσω του app και του gov.gr. Μπορούν να αποδέχονται ή να απορρίπτουν ηλεκτρονικά τους όρους εργασίας και να βλέπουν τη "Μηνιαία Εργασιακή Κατάσταση" τους.

❓Μπορεί να γίνει πρόσληψη μέσω κινητού;

👉 Ναι! Σε λίγο καιρό θα ενεργοποιηθεί η mobile πρόσληψη για έκτακτες ανάγκες, όπως σε εστιατόρια και ξενοδοχεία, όπου χρειάζεται άμεση ενίσχυση προσωπικού.

❓Τι καταργείται;

👉 Πολλά έντυπα! Ανάμεσά τους τα Ε3, Ε4, Ε9, ΑΠΔ κ.ά. Όλα πλέον δηλώνονται ψηφιακά και συγκεντρωμένα στο ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ.

❓Τι αλλάζει στις δηλώσεις μεταβολών;

👉 Όλες οι αλλαγές μισθών, ωραρίων, ειδικοτήτων γίνονται μέσω ενιαίας διαδικασίας. Δεν χρειάζεται πλέον υποβολή διαφορετικών εντύπων.

❓Πώς ενημερώνονται οι φορείς όπως ΕΦΚΑ και ΔΥΠΑ;

👉 Αυτόματα! Μόλις γίνει κάποια αλλαγή στο σύστημα, ενημερώνονται ταυτόχρονα όλοι οι εμπλεκόμενοι οργανισμοί χωρίς επιπλέον ενέργειες από την επιχείρηση.

❓Υπάρχει δυνατότητα για δοκιμαστική χρήση;

👉 Ναι, το σύστημα είναι ήδη σε δοκιμαστική λειτουργία στη διεύθυνση https://trialv2eservices.yeka.gr. Οι επιχειρήσεις μπορούν να εξοικειωθούν χωρίς διοικητική ισχύ.

❓Πότε τίθεται σε πλήρη λειτουργία;

👉 Το δεύτερο εξάμηνο του 2025. Μέχρι τότε, οι επιχειρήσεις χρησιμοποιούν ακόμα το παλιό ΕΡΓΑΝΗ Ι και προετοιμάζονται για τη μετάβαση.

❓Γιατί θεωρείται τόσο σημαντικό;

👉 Γιατί επιτρέπει πλήρη διαφάνεια, λιγότερη γραφειοκρατία και άμεση εποπτεία της εργασιακής κατάστασης όλων. Στόχος; Να περιοριστεί η αδήλωτη εργασία και να ενισχυθούν τα εργασιακά δικαιώματα.

Πρόσφατες δημοσιεύσεις 

Έναν νέο ειδικό επενδυτικό λογαριασμό για παιδιά προβλέπει η πρωτοβουλία «Κουμπαράς για τη Νέα Γενιά», που παρουσιάστηκε από την κυβέρνηση στο πλαίσιο των μέτρων της ΔΕΘ. Στόχος είναι να δημιουργείται σταδιακά ένα κεφάλαιο για κάθε παιδί, το οποίο θα παραμένει δεσμευμένο μέχρι την ενηλικίωσή του.

Οι υψηλές θερμοκρασίες κάνουν πολλούς οδηγούς να αναζητούν περισσότερη άνεση ακόμη και πίσω από το τιμόνι. Η ελαφριά ένδυση και τα ανοιχτά υποδήματα αποτελούν συνηθισμένες επιλογές, όμως η οδήγηση με σαγιονάρες ή χαλαρά σανδάλια μπορεί να δημιουργήσει προβλήματα τόσο στην ασφάλεια όσο και, υπό προϋποθέσεις, στην τσέπη του οδηγού.

Τριετής είναι, σύμφωνα με τη θέση του Συνηγόρου του Πολίτη που υιοθέτησε και το Υπουργείο Εσωτερικών, η προθεσμία μέσα στην οποία πρέπει να βεβαιώνονται τα πρόστιμα από παραβάσεις του Κώδικα Οδικής Κυκλοφορίας (ΚΟΚ) από τους δήμους. Τι ισχύει για παλιές κλήσεις και τι μπορούν να κάνουν οι πολίτες.

Σε ετήσια αναπροσαρμογή περνούν από την 1η Ιανουαρίου 2027 μια σειρά από αναπηρικές παροχές, με στόχο τα ποσά να ακολουθούν πλέον την πορεία της οικονομίας και να μην παραμένουν σταθερά για χρόνια.