Μόνιμη οικονομική ενίσχυση ύψους 400 ευρώ για εκατομμύρια δικαιούχους προβλέπεται από το 2026, σύμφωνα με τις ανακοινώσεις του πρωθυπουργού Κυριάκου Μητσοτάκη στη ΔΕΘ.
Το γνωρίζατε; Μόνο ένας στους τρεις ηλικίας από 50 μέχρι 74 έτη λαμβάνουν σύνταξη
Φαίνεται ότι η πλειοψηφία των ατόμων ηλικίας 50-74 ετών στην Ελλάδα δεν λαμβάνει σύνταξη, ενώ η συμμετοχή των συνταξιούχων στην αγορά εργασίας είναι πολύ περιορισμένη.
Σύμφωνα με τα αποτελέσματα της ειδικής έρευνας της ΕΛΣΤΑΤ για τις συντάξεις και τη συμμετοχή στην αγορά εργασίας, η οποία πραγματοποιήθηκε, προκύπτουν σημαντικά συμπεράσματα για τα άτομα ηλικίας 50-74 ετών στην Ελλάδα:
Η έρευνα της ΕΛΣΤΑΤ για τις συντάξεις και τη συμμετοχή στην αγορά εργασίας για το 2023 αποκαλύπτει σημαντικές διαφορές ανάλογα με την ηλικία, το φύλο, το εκπαιδευτικό επίπεδο και την επαγγελματική κατάσταση των ατόμων ηλικίας 50-74 ετών. Ακολουθούν τα κύρια συμπεράσματα:
Ποσοστά συνταξιοδότησης: Το 65,8% των ατόμων ηλικίας 50-74 ετών δεν λαμβάνει σύνταξη. Το 31,2% λαμβάνει εθνική σύνταξη γήρατος, ενώ τα ποσοστά για επαγγελματικές και ιδιωτικές συντάξεις είναι πολύ χαμηλά (0,4%). Το ποσοστό των αναπηρικών συντάξεων είναι 2,5%. Οι άνδρες έχουν υψηλότερα ποσοστά συνταξιοδότησης μετά τα 60, με το ποσοστό στην ηλικία των 74 ετών να φτάνει το 90,1%, σε σύγκριση με το 63,7% για τις γυναίκες.
Εκπαιδευτικό επίπεδο: Όσο υψηλότερο είναι το επίπεδο εκπαίδευσης, τόσο αυξάνονται τα ποσοστά συνταξιοδότησης. Στην ηλικία των 74 ετών, το 92,1% των ατόμων με ανώτερη εκπαίδευση λαμβάνουν σύνταξη, έναντι 69,3% των ατόμων με κατώτερη εκπαίδευση.
Ηλικία συνταξιοδότησης: Η μέση ηλικία συνταξιοδότησης είναι 58,6 έτη, με μικρές διαφορές μεταξύ ανδρών (58,9) και γυναικών (58,2). Η ηλικία αυτή ποικίλλει ανάλογα με το επάγγελμα. Για παράδειγμα, οι τεχνικοί συνταξιοδοτούνται κατά μέσο όρο στα 59,0 έτη, ενώ οι γεωργοί και κτηνοτρόφοι στα 65,6 έτη.
Μειωμένες συντάξεις: Το 11,6% των ατόμων ηλικίας 50-74 ετών λαμβάνουν μειωμένη σύνταξη. Οι διαφορές είναι έντονες ανάλογα με το φύλο και το επίπεδο εκπαίδευσης, με τις γυναίκες μέσης εκπαίδευσης να έχουν το υψηλότερο ποσοστό (22,8%).
Συνέχιση εργασίας μετά τη συνταξιοδότηση: Επτά στους 10 σταματούν να εργάζονται μόλις συνταξιοδοτηθούν, ενώ ένα σημαντικό ποσοστό (23,9%) δεν εργαζόταν ήδη πριν τη συνταξιοδότηση. Μικρά ποσοστά (1,7%, 2,6%, και 0,6%) δηλώνουν ότι είτε συνέχισαν να εργάζονται είτε επέστρεψαν στην αγορά εργασίας.
Λόγοι συνταξιοδότησης και παραμονής στην εργασία: Ο κύριος λόγος που τα άτομα σταματούν να εργάζονται μόλις κατοχυρώσουν το δικαίωμα συνταξιοδότησης είναι η προτίμηση να αποχωρήσουν (77,3%). Το 15,0% αναγκάστηκε να αποχωρήσει λόγω ηλικίας, ενώ οι γυναίκες συχνότερα σταματούν για να φροντίσουν άλλα άτομα (3,7%). Όσοι παραμένουν ή επιστρέφουν στην εργασία το κάνουν κυρίως για οικονομικούς λόγους (32,9% λόγω ανάγκης και 14,0% επειδή ήταν οικονομικά ωφέλιμο).
Κατοχύρωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος: Το 91,0% των ανδρών επιδιώκει την κατοχύρωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος, κυρίως μέσω δημόσιας ασφάλισης. Ένα σημαντικό ποσοστό γυναικών (43,0%) δεν κάνει καμία σχετική ενέργεια.
Συνολικά, η έρευνα αναδεικνύει την περιορισμένη συνταξιοδότηση για τα άτομα κάτω των 60 ετών, τις διαφορές λόγω φύλου και εκπαίδευσης, και τη χαμηλή συμμετοχή των συνταξιούχων στην αγορά εργασίας.
Πρόσφατες δημοσιεύσεις
Λείπουν ένσημα από τα χρόνια εργασίας σας; Πώς μπορείτε να συμπληρώσετε τον ασφαλιστικό χρόνο
Λείπουν ένσημα από την ασφαλιστική σας εικόνα; Τα βήματα για να βρείτε και να κατοχυρώσετε τον χαμένο χρόνο ασφάλισης
Η αναπηρία δεν έχει πάντα ορατά χαρακτηριστικά. Πίσω από ένα ποσοστό αναπηρίας μπορεί να βρίσκεται μια χρόνια πάθηση, μια σοβαρή ασθένεια ή μια κατάσταση που επηρεάζει σημαντικά την αυτονομία και την καθημερινότητα ενός ανθρώπου.
Οι βλάβες σε ένα ενοικιαζόμενο ακίνητο αποτελούν συχνά αιτία διαφωνιών ανάμεσα σε ιδιοκτήτες και ενοικιαστές. Από έναν χαλασμένο θερμοσίφωνα μέχρι μια διαρροή νερού ή την εμφάνιση υγρασίας στους τοίχους, το βασικό ερώτημα είναι ποιος πρέπει τελικά να αναλάβει το κόστος της επισκευής.





