Κατώτατος μισθός 2025: Τις επόμενες εβδομάδες αναμένεται να ανακοινωθεί η αύξηση που περιμένουν εκατομμύρια εργαζόμενοι, η οποία θα ισχύσει από την 1η Απριλίου 2025.
Σύμφωνα με τις τελευταίες εκτιμήσεις, ο νέος κατώτατος μισθός θα διαμορφωθεί περίπου στις 880 ευρώ, σημειώνοντας αύξηση κατά 40 έως 50 ευρώ.
Σύμφωνα με τις προτάσεις που έχουν υποβάλλει οι εργοδοτικοί φορείς, η ανώτατη αύξηση που προτείνεται είναι 5% και νέο κατώτατο μισθό ύψους 871,5 ευρώ.
Υπενθυμίζεται πως η ΓΣΕΕ, η οποία εκπροσωπεί τους εργαζόμενους στη διαδικασία έχει αποχωρήσει από την αντίστοιχη επιτροπή και δεν λαμβάνει μέρος στη διαδικασία.
Το υψηλότερο ποσοστό προτάθηκε από το ΚΕΠΕ, που δίνει ένα περιθώριο αύξησης από 3% έως 5% (871,5 ευρώ).
Το Ινστιτούτο των τουριστικών επιχειρήσεων ΣΕΤΕ προτείνει αύξηση μέχρι 4,82% (870 ευρώ), τονίζοντας ότι η εκρηκτική αύξηση των εισαγωγών αγαθών και υπηρεσιών, παραμένει σημαντικό εμπόδιο για κάτι υψηλότερο.
Η Τράπεζα της Ελλάδος αναφέρεται σε αύξηση έως 4% (863,2 ευρώ), την οποία χαρακτηρίζει «συνετή», εάν συνδυαστεί με την σταθερότητα των τιμών, την διαφύλαξη της ανταγωνιστικότητας της οικονομίας και την προστασία της αγοραστικής δύναμης των εργαζομένων από τις πληθωριστικές πιέσεις.
Το ΙΟΒΕ προτείνει τέσσερα διαφορετικά σενάρια, αλλά προκρίνει αύξηση 3,5% ή 859 ευρώ, δίνοντας έμφαση -μεταξύ άλλων- και στο μικρό μέγεθος των ελληνικών επιχειρήσεων.
Το ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ, το ΙΝΕΜΥ ΕΣΕΕ, και το ΙΝΣΒΕ, περιορίστηκαν να αναφερθούν στις ευρύτερες παρεμβάσεις που πρέπει να γίνουν, ούτως ώστε οι επιχειρήσεις και ειδικά όσες έχουν μικρό αριθμό εργαζομένων, να αντέξουν και να καταφέρουν να επωμιστούν το βάρος της όποιας αύξησης στις βασικές αποδοχές.
Στο ίδιο επίπεδο με τον κατώτατο μισθό θα διαμορφωθεί από τη 1η Απριλίου και ο εισαγωγικός μισθός στον δημόσιο τομέα. Από το 2026 θα δίδεται ισόποση αύξηση κι θα ισχύει ενιαίος εισαγωγικός και κατώτατος μισθός σε ολόκληρη τη χώρα.
Ο συνολικός προγραμματισμός -εκ μέρους της κυβέρνησης- προβλέπει τη διαμόρφωση των κατώτατων αμοιβών στα 950 ευρώ το 2027.
Παράλληλα, η κυβερνητική εξαγγελία προβλέπει τη διαμόρφωση του μέσου μισθού στα 1.500 ευρώ στο τέλος της τετραετίας. Η επίτευξη του στόχου σχετίζεται με την επιστροφή των κλαδικών συμβάσεων που θα ωθήσει τις μέσες αμοιβές προς τα πάνω.
Πάντως η κυβέρνηση δεν φαίνεται να προκρίνει την αποκατάσταση του νομικού καθεστώτος που ίσχυε για τις συλλογικές συμβάσεις, προ της οικονομικής κρίσης και της ισχύος των μνημονίων, κάτι που ζητούν η αντιπολίτευση και τα συνδικάτα.
Η σημερινή εικόνα των συμβάσεων δείχνει ότι η παρέμβασή τους στην διαμόρφωση των αμοιβών είναι πολύ χαμηλή, καθώς μόλις το 26% των εργαζομένων καλύπτεται από συμβάσεις, τη στιγμή που η Ευρωπαϊκή Ένωση ζητά το ποσοστό αυτό να φθάσει στο 80%.
Κοινωνικός Τουρισμός ΔΥΠΑ 2026-2027: Πόσο είναι η επιταγή, τι πληρώνει η ΔΥΠΑ και τι οι δικαιούχοι.
Οι Επιλαχόντες Γίνονται Δικαιούχοι – Διαθέσιμη η Εκτύπωση Επιταγών στο Σύστημα.
Η αντίστροφη μέτρηση για την ανακοίνωση των οριστικών αποτελεσμάτων του προγράμματος «Κοινωνικός Τουρισμός ΔΥΠΑ 2026» έχει ξεκινήσει.
Συνεχίζεται η διαδικάσια υποβολής των φορολογικών δηλώσεων για τα εισοδήματα 2025 και αφού λήξει η προθεσμία υποβολής τους πρέπει να γίνει και νέα αίτηση για το ΚΟΤ.