Επίδομα που πληρώνει η ΔΥΠΑ σε γονείς και λίγοι γνωρίζουν - Τι ισχύει για μονογονεϊκή οικογένεια;
Υπάρχει επίδομα που μπορεί να λαμβάνει ο κάθε εργαζόμενος γονιός και θα δείτε τις προϋποθέσεις παρακάτω.
Πρόκειται για το επίδομα γονικής άδειας που πληρώνεται από την ΔΥΠΑ.
Το επίδομα Γονικής Αδείας πληρώνεται από τη Δ.ΥΠ.Α για δύο μήνες κατά τη διάρκεια της 4μηνης γονικής αδείας, που προβλέπεται από τον ν. 4808/2021. Απαιτείται η υποβολή του Εντύπου Ε.14 στο ΕΡΓΑΝΗ και το παιδί να είναι κάτω από 8 ετών.
Για να λάβει κάποιος γονική άδεια, πρέπει να έχει εργαστεί τουλάχιστον έναν χρόνο στον ίδιο εργοδότη, είτε συνεχώς είτε με διάφορες συμβάσεις. Εξαιρέσεις υπάρχουν με βάση ειδικές συμφωνίες ή διατάξεις. Αν έχει περισσότερα από ένα παιδιά, έχει δικαίωμα σε άδεια για κάθε παιδί, μετά από έναν χρόνο εργασίας μετά την τελευταία άδεια. Οι γονείς διδύμων ή πολυδύμων μπορούν να πάρουν άδεια για κάθε τέκνο χωριστά, αν το ζητήσουν.
Το μηνιαίο ποσό που δίνεται είναι ίσο με τον ελάχιστο μισθό, ανεξάρτητα από τον τύπο εργασίας (πλήρη ή μερική). Περιλαμβάνονται επίσης προσαυξήσεις για δώρα και επιδόματα, βασισμένες σε αυτό το ποσό.
Τα χρήματα πληρώνονται κάθε μήνα μετά από την έγκριση του αιτήματος.
Κάθε γονέας έχει δικαίωμα σε 2 μήνες επιχορήγησης για την άδεια για τον κάθε γεννηθέντα. Για τους γονείς που έχουν δίδυμα, τρίδυμα ή περισσότερα τέκνα, παίρνουν επιπλέον 2 μήνες χορηγίας συνολικά, ανεξαρτήτως των τέκνων που γεννήθηκαν ταυτόχρονα. Για παράδειγμα, ένας γονέας με δίδυμα που λαμβάνει 8 μήνες άδεια, θα πάρει επιχορήγηση για 6 μήνες συνολικά. Επίσης, οι μονογονείς που έχουν μόνοι τους τη φροντίδα του παιδιού, λαμβάνουν το διπλάσιο της αδείας και της επιχορήγησης. Για παράδειγμα, μια μονογονέας θα πάρει 8 μήνες άδεια για ένα παιδί και θα πληρωθεί για 4 μήνες.
Όταν ένας εργαζόμενος παίρνει επίδομα από τη Δ.ΥΠ.Α. κατά τη διάρκεια της άδειας, αυτός ο χρόνος θεωρείται ως περίοδος ασφάλισης για τη βασική σύνταξη και την κάλυψη ασθενείας. Τα σχετικά ασφαλιστικά εισοδήματα βασίζονται στο επίδομα που καταβάλλεται, με τη Δ.ΥΠ.Α. να παρακρατεί τις αντίστοιχες εισφορές και να τις περνάει στην ασφαλιστική εταιρεία.
Όταν ο γονέας δεν λαμβάνει επίδομα για ορισμένο χρονικό διάστημα της άδειας, μπορεί να επωφεληθεί από πλήρη ασφαλιστική κάλυψη μέσω της ασφαλιστικής του εταιρείας, βάσει νόμων. Αυτό είναι δυνατόν, εάν ο εργοδότης δεν του πληρώνει τον μισθό του.
Γενικά, όταν κάποιος απουσιάζει από τη δουλειά λόγω γονικής άδειας, αυτή η περίοδος θεωρείται ως πραγματική εργασία, προς όφελος των μισθών, των αδειών, των προαγωγών και των αποζημιώσεων σε περίπτωση απόλυσης.
Όσοι εργάζονται και έχουν παιδιά έως 8 ετών, έχουν το δικαίωμα να λαμβάνουν επίδομα γονικής άδειας. Αυτό αφορά τόσο σε εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα, ανεξάρτητα από τον τρόπο απασχόλησής τους, όσο και σε εκείνους που εργάζονται στον δημόσιο τομέα κάτω από συγκεκριμένες συμβατικές συνθήκες, αλλά και στη Ναυτική Ευκολία Σούδας. Η γονική άδεια που παρέχεται από τον εργοδότη διαρκεί μέχρι τέσσερις μήνες για κάθε παιδί και μπορεί να παρθεί είτε μονοκοπανιά είτε με διαφορετικούς τρόπους. Η καταβολή του επιδόματος γίνεται για τους πρώτους δύο μήνες της γονικής άδειας για κάθε τέκνο.
Αν κάποιος διακόψει τη γονική άδεια, είτε επιλεκτικά είτε λόγω συγκεκριμένων λόγων, όπως το τέλος της εργασίας του, η επιδότηση σταματά. Ωστόσο, εάν ο εργαζόμενος αλλάξει δουλειά ή ανανεώσει τη σύμβαση, τότε η επιδότηση μπορεί να συνεχιστεί, αν συνεχίσει και τη γονική άδεια, υποβάλλοντας τα απαραίτητα έγγραφα. Καταλήγοντας, οποιαδήποτε υπόλοιπα από την άδεια και την επιδότηση μπορούν να μεταφερθούν για χρήση στο μέλλον, όσο το παιδί δεν είναι πάνω από 8 ετών.
Οι κοινοί τραπεζικοί λογαριασμοί αποτελούν μια συνηθισμένη πρακτική για οικογένειες και συγγενικά πρόσωπα, αφού διευκολύνουν την καθημερινή διαχείριση των χρημάτων.
Το Μητρώο Παρακολούθησης Ιδιωτικού Χρέους, το οποίο θα τεθεί σε λειτουργία μέχρι τα τέλη του 2026, αναμένεται να φέρει σημαντικές αλλαγές για όσους έχουν οφειλές, όπως ενοίκια, λογαριασμούς ρεύματος, χρέη προς εφορίες και τράπεζες.
12 φορολογούμενοι είναι οι μεγάλοι τυχεροί της ετήσιας μεγάλης κλήρωσης της ΑΑΔΕ που κερδίζουν από 100.000 ευρώ ο καθένας.
Η κυβέρνηση προετοιμάζει παρεμβάσεις στο σύστημα τεκμαρτού προσδιορισμού εισοδήματος για ελεύθερους επαγγελματίες και μικρομεσαίες επιχειρήσεις, με στόχο να μειώσει αδικίες και να περιορίσει το πολιτικό κόστος που προκύπτει από την εφαρμογή του συστήματος.