Δεν μπήκαν ακόμα τα χρήματα στις ψηφιακές χρεωστικές κάρτες Market pass από την Viva Wallet.
ΓΣΕΕ: Η πλειοψηφία των εργαζομένων δηλώνει ότι η επιβάρυνσή τους από τις ανατιμήσεις θα είναι δυσβάσταχτη - Ποιες λύσεις προτείνει

Η συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων δηλώνει ότι η μηνιαία επιβάρυνσή τους από τις ανατιμήσεις θα είναι δυσβάσταχτη
Την αύξηση των μισθών και του κατώτατου μισθού θεωρούν ως την αποτελεσματικότερη λύση
Η ΓΣΕΕ και το Ινστιτούτο Εργασίας δίνουν στη δημοσιότητα τα αποτελέσματα ειδικής θεματικής έρευνας κοινής γνώμης, που υλοποιείται σε συνεργασία με την εταιρεία Alco, και απευθύνεται σε εργαζόμενους ιδιωτικού τομέα, για την καταγραφή-μέτρηση και συγκριτική αποτίμηση δεικτών κλίματος αναφορικά με την εξέλιξη των αμοιβών, την ασφάλεια της θέσης εργασίας τους και τον χρόνο εργασίας.
Επιπλέον, στην παρούσα έρευνα καταγράφονται οι απόψεις των εργαζομένων σχετικά με το μέγεθος της επιβάρυνσής τους από τις αυξήσεις στις τιμές της ενέργειας και των βασικών ειδών διατροφής καθώς και τους τρόπους αντιμετώπισης για την προστασία του βιοτικού επιπέδου τους.
Συγκεκριμένα:
- Το 82% των εργαζομένων, δηλώνει ότι η μηνιαία επιβάρυνση του νοικοκυριού τους από τις αυξήσεις στις τιμές της ενέργειας και των βασικών ειδών διατροφής αναμένεται να είναι ¨Πολύ μεγάλη¨ ή ¨Μεγάλη¨ με το 14% να την εκτιμά ως ¨Μικρή¨ ή ¨Πολύ μικρή¨.
- Τα παραπάνω ποσοστά διαφοροποιούνται όταν συγκριθούν με το ύψος του εισοδήματός τους. Οι εργαζόμενοι που δηλώνουν μηνιαία αμοιβή έως 500 ευρώ δηλώνουν κατά 100% ότι αναμένουν πολύ μεγάλη επιβάρυνσή τους ενώ όσοι δηλώνουν ως μηνιαία αμοιβή από 1500 ευρώ και πάνω, το 19% δηλώνει ότι αναμένει πολύ μεγάλη επιβάρυνση και το 54% μεγάλη επιβάρυνση.
- Ως το αποτελεσματικότερο μέσο για την προστασία του βιοτικού τους επιπέδου από τις ανατιμήσεις, το 48% επιλέγει την αύξηση του μισθού και του κατώτατου μισθού, το 43% την μείωση των ειδικών φόρων και φόρων κατανάλωσης ενώ μόλις το 3% επιλέγει τη λύση των επιδομάτων.
- Τα παραπάνω ποσοστά διαφοροποιούνται έντονα ανάλογα με το ύψος των εισοδημάτων των εργαζομένων.
- Όσοι δηλώνουν μηνιαίο εισόδημα έως 1000 ευρώ δηλώνουν, κατά μέσο όρο, σε ποσοστό 57% ότι το αποτελεσματικότερο μέτρο για την προστασία του βιοτικού τους επιπέδου από τις ανατιμήσεις είναι η αύξηση των μισθών και του κατώτατου μισθού και το 39%, κατά μέσο όρο, την μείωση των ειδικών φόρων και φόρων κατανάλωσης.
- Όσοι δηλώνουν μηνιαίο εισόδημα από 1001 - 1500 ευρώ δηλώνουν, σε ποσοστό 42% ότι το αποτελεσματικότερο μέτρο για την προστασία του βιοτικού τους επιπέδου από τις ανατιμήσεις είναι η αύξηση των μισθών και του κατώτατου μισθού και το 53% την μείωση των ειδικών φόρων και φόρων κατανάλωσης.
- Όσοι δηλώνουν μηνιαίο εισόδημα από 1501 ευρώ και πάνω δηλώνουν, σε ποσοστό 18% ότι το αποτελεσματικότερο μέτρο για την προστασία του βιοτικού τους επιπέδου από τις ανατιμήσεις είναι η αύξηση των μισθών και του κατώτατου μισθού και το 82% την μείωση των ειδικών φόρων και φόρων κατανάλωσης.
- Οι εργαζόμενοι δήλωσαν ότι για να διασφαλιστεί το βιοτικό τους επίπεδο είναι αναγκαίο να υπάρξουν σημαντικές αυξήσεις στους ονομαστικούς μισθούς τους που κατά μέσο τις προσδιορίζουν στο 25% (με διαφοροποιήσεις ανάλογα τα εισοδήματά τους).
Από τα υπόλοιπα ευρήματα της έρευνας και προς επιβεβαίωση των παραπάνω ευρημάτων, πολύ σημαντική είναι η διαφοροποίηση του δείκτη εξέλιξης των αμοιβών των εργαζομένων ιδιωτικού τομέα σε σχέση με την προηγούμενη μέτρηση (πριν 4 μήνες). Η μεγάλη πλειοψηφία των ερωτώμενων εργαζομένων ιδιωτικού τομέα δηλώνουν απαισιόδοξοι για την εξέλιξη των αμοιβών τους σε ποσοστό 61% σε σχέση με το 49% που κατέγραφε ο συγκεκριμένος δείκτης στην προηγούμενη μέτρηση. Το συγκεκριμένο εύρημα θεωρείται πολύ σημαντικό διότι αποτυπώνει μια έντονη τάση που παρατηρείται στην αγορά εργασίας σε σχέση με την εξέλιξη των αμοιβών στον ιδιωτικό τομέα της Οικονομίας.
Παρά το γεγονός ότι από τον Μάιο οι τιμές, σε εισαγμένα και εγχώρια προϊόντα, παρουσιάζουν ισχυρή ανοδική πορεία, η οποία φαίνεται ότι θα συνεχιστεί για μεγάλο χρονικό διάστημα, την ίδια στιγμή ο κατώτατος μισθός και οι μισθοί παραμένουν καθηλωμένοι.
Είναι αναγκαίο να υλοποιηθεί άμεσα ένα μείγμα παρεμβάσεων έτσι ώστε να προστατευτεί στο μέγιστο δυνατό βαθμό το βιοτικό επίπεδο μισθωτών και κυρίως των χαμηλότερα αμειβόμενων. Η ελληνική οικονομία και κοινωνία μετά από 10 χρόνια λιτότητας βρίσκονται μπροστά σε ένα νέο επικίνδυνο μείγμα αστάθειας, αφού το κύμα ακρίβειας και ανατιμήσεων σε βασικά αγαθά και υπηρεσίες και στασιμότητας των εισοδημάτων απειλεί την αγοραστική δύναμη πολλών νοικοκυριών και κοινωνικών ομάδων. Η διάρκεια δε της ακρίβειας και μη αντιστάθμισή της με αποτελεσματικές παρεμβάσεις και μέτρα προστασίας του διαθέσιμου εισοδήματος θα οδηγήσει σε συρρίκνωση της εγχώριας ζήτησης, ενώ θα αυξήσει την πιθανότητα εκδήλωσης φαινομένων στασιμοπληθωρισμού. Για τους λόγους αυτούς η ΓΣΕΕ προτείνει τις εξής εισοδηματικές και δημοσιονομικές παρεμβάσεις:
- Να δοθεί άμεσα η αύξηση του κατώτατου μισθού για το 2021 με αναδρομική ισχύ από την 1/9/2021.
- Να αρχίσουν αμέσως οι διαπραγματεύσεις για την αύξηση του κατώτατου μισθού για το 2022, ώστε η μεταβολή του να ισχύσει από την 1/1/2022.
- Το ποσοστό αύξησης του κατώτατου μισθού να περάσει και στους ονομαστικούς μισθούς των ήδη συμφωνημένων κλαδικών συμβάσεων.
- Να μειωθούν οι ειδικοί φόροι κατανάλωσης στην ενέργεια. Αν το μέτρο δεν επαρκεί να σταθεροποιήσει τις τιμές και τις εισοδηματικές απώλειες να μειωθεί ο ΦΠΑ στην ενέργεια για τα νοικοκυριά.
- Εισαγωγή φόρου επί των έκτακτων κερδών των εταιρειών παροχής ενέργειας και διάθεση του ποσού για τη στήριξη του διαθέσιμου εισοδήματος των νοικοκυριών.
- Να οριστεί μια περίοδος χάριτος αποπληρωμής λογαριασμών ενέργειας για τα φτωχότερα νοικοκυριά.
Πρόσφατες δημοσιεύσεις στο blog
Τα νέα της εβδομάδας
165,50 ευρώ την εβδομάδα, 240 ευρώ το μηνά για στέγαση και 9 εύρω ημερήσιας για σίτιση από την ΔΥΠΑ παρέχονται από την ΔΥΠΑ. Δείτε ποιους αφορά
Τι πρέπει να γνωρίζουν οι δικαιούχοι που έχουν τις επιταγές αγοράς βιβλίων της ΔΥΠΑ - Πότε λήγουν και πως εξαργυρώνονται
Έχει αρχίσει η πληρωμή του Market Pass, αλλά με πρώτους δικαιούχους που δήλωσαν την άυλη ψηφιακή κάρτα Viva Wallet και Alpha Bank.
Μπαίνουν χρήματα για το Market Pass 2, με την πληρωμή εφάπαξ του τριμήνου Αύγουστο, Σεπτέμβριο, Οκτώβριο.
Έρχεται σταδιακά το τέλος των μετρητών. Η κυριαρχία των καρτών και των smartphone στις καθημερινές πληρωμές
Τι ώρα το Market Pass 2 στα ΑΤΜ και στις κάρτες - Τι ανακοίνωσε το Υπουργείο για την πληρωμή
Δευτέρα 2 Οκτωβρίου θα ξεκινήσει σταδιακά η πληρωμή του Market Pass 2 στους δικαιούχους που είναι σε αναμονή από τις 29 Σεπτεμβρίου.
Ελάχιστα και σχεδόν ανύπαρκτα τα μέτρα στήριξης κατά της ακρίβειας που θα εφαρμοστούν τους επόμενους μήνες.
Την πρώτη εβδομάδα Οκτωβρίου ξεκινάει η πληρωμή του Market Pass 2 και μιας σειράς από τα επιδόματα ΔΥΠΑ και ΕΦΚΑ.
Παράταση εγκριτικών αποφάσεων στο Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα για 2 και 3 μήνες ανακοινώθηκε με απόφαση του Υπουργείου Εργασίας.
Τελικά όπως είχε γράψει και νωρίτερα το enaklik.com Οκτώβριο θα γίνει η πρώτη πληρωμή του Market Pass 2.
Δεν έχει καταβληθεί η τέταρτη Δ δόση του επιδόματος παιδιού σε χιλιάδες δικαιούχους. Τι είναι αχρεωστήτως καταβληθέντα ποσά στην εκκαθάριση πληρωμής.
Άλλαξε η κατάσταση στον πίνακα πληρωμών του Market Pass και αναφέρεται πλέον ΑΠΕΣΤΑΛΜΕΝΗ - ΣΕ ΕΠΕΞΕΡΓΑΣΙΑ ΑΠΟ ΤΡΑΠΕΖΙΚΟ ΙΔΡΥΜΑ.
Πληρώνονται από τον ΟΠΕΚΑ το Επίδομα στέγασης, Α21, προνοιακά και ΚΕΑ - Πότε το Market Pass
Φοιτητικό στεγαστικό επίδομα: Ανοίγουν ξανά οι αιτήσεις. Το επίδομα αντιστοιχεί σε 1.500 ευρώ ανά φοιτητή και φοιτήτρια ή 2.000 ευρώ ανά άτομο όταν επιλεχθεί η συγκατοίκηση.
Πληρώνεται το επίδομα παιδιού Α21 αλλά όχι σε όλους - Ποιοι πάνε για την επόμενη πληρωμή του ΟΠΕΚΑ
Αρχίζει η πληρωμή της τέταρτης Δ δόσης του επιδόματος παιδιού Α21 σε όσους δικαιούχους η εκκαθάριση πληρωμής αναφέρει το ποσό.
Πως πληρώνω με την ψηφιακή χρεωστική κάρτα στο κινητό τηλέφωνο: Τι είναι το Πορτοφόλι Google και NFC
Οι ανέπαφες συναλλαγές και ψηφιακές κάρτες έχουν μπει για τα καλά στη ζωή μας από το Freedom Pass, Fuel Pass και στη συνέχεια Τουρισμός για όλους Pass, Market Pass, Dentist Pass, αλλά και Youth Pass που έρχεται τον Νοέμβριο.