Με την απόφαση 3512/17-01-2022, τροποποιείται η 109412/31-12-2021 κοινή υπουργική απόφαση «Αναστολή συμβάσεων εργασίας εργαζομένων σε επιχειρήσεις - εργοδότες του ιδιωτικού τομέα κατά τον μήνα Ιανουάριο 2022».
Τι αλλάζει :
1. Οι επιχειρήσεις/εργοδότες του Κεφαλαίου Α της απόφασης που ανήκουν στους κλάδους του παραρτήματος και στις οποίες έχει επιβληθεί απαγόρευση μουσικής και των οποίων έχει περιοριστεί η λειτουργία της έδρας ή των υποκαταστημάτων τους έως τις 12 π.μ (00:00), με εντολή δημόσιας αρχής, για όσο χρονικό διάστημα διαρκεί η εντολή αυτή, δύνανται να θέτουν σε αναστολή τις συμβάσεις εργασίας μέρους ή του συνόλου των εργαζομένων τους, οι οποίοι έχουν προσλφθεί έως και την 30η Δεκεμβρίου 2021, για τον μήνα Ιανουάριο 2022, αντί του συνόλου όπως ίσχυε πριν την τροποποίηση της απόφασης.
2. Προστίθεται νέο παράρτημα Α, και ορίζεται ότι οι επιχειρήσεις - εργοδότες του ιδιωτικού τομέα βάσει κύριου Κωδικού Αριθμού Δραστηριότητας (ΚΑΔ) την 30/12/2021 ή δευτερεύοντα ΚΑΔ με τα μεγαλύτερα έσοδα το φορολογικό έτος 2020 σύμφωνα με τις δηλώσεις φορολογίας εισοδήματος που έχουν υποβληθεί έως και την 29/12/2021, όπως ορίζονται από το Υπουργείο Οικονομικών, σύμφωνα με το σχετικό νέο ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Α της απόφαση, δύνανται να θέτουν σε αναστολή τις συμβάσεις εργασίας τις συμβάσεις εργασίας μέρους ή του συνόλου των εργαζομένων τους, οι οποίοι έχουν προσληφθεί έως και την 30η Δεκεμβρίου 2021, από 14/1/2022 έως και 31/1/2022.
3. Προστίθεται νέο παράρτημα Β και ορίζεται ότι, οι επιχειρήσεις - εργοδότες του ιδιωτικού τομέα βάσει κύριου Κωδικού Αριθμού Δραστηριότητας (ΚΑΔ) την 30/12/2021 ή δευτερεύοντα ΚΑΔ με τα μεγαλύτερα έσοδα το φορολογικό έτος 2020 σύμφωνα με τις δηλώσεις φορολογίας εισοδήματος που έχουν υποβληθεί έως και την 29/12/2021, όπως ορίζονται από το Υπουργείο Οικονομικών, σύμφωνα με το νέο ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Β της απόφαση , δύνανται να θέτουν σε αναστολή τις συμβάσεις εργασίας των εργαζομένων τους που έχουν προσληφθεί έως και την 30η Δεκεμβρίου 2021 και κατά μέγιστο ποσοστό 25% αυτών που απασχολούνταν την 30η/12/2021, για χρονικό διάστημα από 14/1/2022 έως και 31/1/2022. Σε περίπτωση που μια επιχείρηση απασχολούσε κατά την 30/12/2021 μέχρι και τέσσερις εργαζόμενους δύναται να τεθεί σε αναστολή η σύμβαση εργασίας ενός εξ αυτών.
4. Η επιχείρηση κατά τα χρονικά διαστήματα ως άνω, μπορεί να υποβάλει περισσότερες της μιας δηλώσεις αναστολής συμβάσεων εργασίας.
5. Ειδικά, για συμβάσεις εργασίας εργαζομένων που τίθενται σε αναστολή από την 14η Ιανουαρίου 2022 έως και την 21η Ιανουαρίου 2022, οι υπεύθυνες δηλώσεις των επιχειρήσεων- εργοδοτών των νέων περιπτώσεων που αφορούν τα παραρτήματα Α και Β (περιπτώσεις 1β και 1γ του άρθρου 1 του Κεφαλαίου Α) δύνανται να υποβληθούν από την ημέρα ενεργοποίησης του συστήματος υποβολής δηλώσεων στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ και έως την 21/1/2022
Συνεπώς για τις νέες περιπτώσεις αναστολών που έχουν προστεθεί στο κεφάλαιο ! και αφορούν επιχειρήσεις των νέων παραρτημάτων Α και Β μπορούν να γίνουν υπεύθυνες δηλώσεις έως την 21.1.2021
Μέχρι και αρχές Δεκεμβρίου οι πάροχοι θα πρέπει να γνωστοποιήσουν τις τυχόν αλλαγές που έχουν επέλθει, σύμφωνα με ό,τι αναφέρει τι Ινστιτούτο Καταναλωτών. Εάν δεν έχει γίνει καμία αλλαγή στο συμβόλαιο του καταναλωτή, δεν είναι υποχρεωμένος ο πάροχος να ενημερώσει.
Μέχρι 8 Δεκεμβρίου θα παραμένει ανοιχτή η πλατφόρμα myθερμανση στην ΑΑΔΕ.
Χιλιάδες γονείς έλαβαν μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου αλλά και σχετική ενημέρωση στο e-κοινοποίηση στην MYΑΑΔΕ, που τους ενημερώνει για την απόδοση του ΑΦΜ χωρίς να το ζητήσουν.
Νωρίτερα και φέτος αναμένεται η νέα πληρωμή του ΟΠΕΚΑ για μια σειρά επιδομάτων που καταβάλλονται τελευταία εργάσιμη ημέρα κάθε μήνα.
Είσαι ανασφάλιστος, δεν έχεις ένσημα; Δες παρακάτω τα δύο επιδόματα του ΟΠΕΚΑ που μπορείς να λαμβάνεις κάθε μήνα όταν φτάσεις σε μια ορισμένη ηλικία.
Στις 22 Δεκέμβριο είναι προγραμματισμένη η πληρωμή του έκτακτου επιδόματος και θα καταβληθεί στις 21 Δεκεμβρίου μετά τις 2:30 το μεσημέρι.
Από τι φαίνεται ξεκλειδώνει το συρτάρι που απο τον Ιούλιο 2023 είχε μπει το πρόγραμμα Τουρισμός για όλους 2023-2024.
Ανακοινώθηκε επίσημα από την Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης ΔΥΠΑ η ημερομηνία πληρωμής των διπλών επιδομάτων και Δώρου Χριστουγέννων στους ανέργους.
ΔΥΠΑ, ΟΠΕΚΑ, Market pass, Επίδομα θέρμανσης, 1,5 εξτρά δόση Α21, 50% εξτρά ΚΕΑ, επιταγή ακρίβειας: 6 + έκτακτες και τακτικές πληρωμές Δεκεμβρίου.
Προθεσμία υποβολής Αίτησης – Δήλωσης για συμμετοχή στις Πανελλαδικές Εξετάσεις των ΓΕΛ ή ΕΠΑΛ έτους 2024.
Στη λειτουργία δύο νέων ψηφιακών εφαρμογών που αναβαθμίζουν την εξυπηρέτηση και διευκολύνουν τον πολίτη προχωρά η Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων, από την Παρασκευή 1η Δεκεμβρίου 2023:
Στις 22 Δεκεμβρίου είναι προγραμματισμένη η καταβολή από τον ΟΠΕΚΑ των έκτακτων επιδομάτων που θα καταβληθούν στους λογαριασμούς των δικαιούχων.
Ολοκληρώθηκε η πληρωμή τις Ε δόσης του επιδόματος παιδιού Α21 που αφορά τους μήνες Σεπτέμβριο και Οκτώβριο.
Με μια επιστολή στα email τους η ΔΥΠΑ "ψάχνει" τους μακροχρόνια ανέργους που δεν έχουν λάβει ακόμα το επίδομα bonus των 300 ευρώ.
Μεγάλο ενδιαφέρον παρουσιάζει ένα νέο πρόγραμμα της ΔΥΠΑ που "δίνει" επιδότηση που ενσωματώνει δύο επιδόματα 250 + 250 ευρώ.
Νωρίτερα αναμένεται να ανοίξουν οι αιτήσεις για όσους καίνε ρεύμα για να ζεσταθούν.
Όπως πριν από κάθε πληρωμή επιδόματος παιδιού Α21 στη σελίδα τον αιτήσεων, αν μπούμε με τους κωδικούς taxis του αιτούντος στην αίτηση, θα δούμε την εκκαθάριση της ερχόμενης πληρωμής, όπου θα μπορούμε να δούμε τι ποσό πρόκειται να πάρουμε οπως και τα ποσά που μας έχουν καταβληθεί από τις προηγούμενες πληρωμές.
Ολοκληρώθηκε η κλήρωση από την ΑΑΔΕ για τους τυχερούς Νοέμβριου.
Αρχίζει την καταβολή των 16 + επιδομάτων σε πάνω από ένα εκατομμύριο δικαιούχους ο Ο Οργανισμός Προνοιακών Επιδομάτων και Κοινωνικής Αλληλεγγύης (ΟΠΕΚΑ)
Όπως κάθε χρόνο η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης ΔΥΠΑ θα προπληρώσει τα επιδόματα και βοηθήματα, που λαμβάνουν οι δικαιούχοι.